美國服裝零售商、休閑時(shí)裝巨頭 Gap Inc 和法國奢侈品巨頭 Kering SA（開(kāi)云集團）成為入選前25名的時(shí)尚和奢侈品行業(yè)公司，分別位列第5和第7位。三家美妝行業(yè)公司：巴西美妝公司 Natura Cosmeticos SA、法國美妝巨頭歐萊雅集團(L’Oréal)和美國化妝品公司 Hera SpA 也入選前25名，位列(并列)第8和第22位。
近日，湯森路透公布了2018年多元化和包容性指數(Diversity & Inclusion Index，以下簡(jiǎn)稱(chēng) “D&I 指數”)全球前100家公司排行榜。其中，52家公司首次上榜，17家公司連續第二年上榜，12家公司時(shí)隔一年重新回歸榜單。
榜單中，咨詢(xún)公司 Accenture PLC(埃森哲)、制藥公司 Novartis AG(諾華)和醫療公司 Medtronic PLC(美敦力)分別位列前三名。前25名中，澳洲零售商 Woolworths Group Ltd、德國電器公司 Siemens AG(西門(mén)子)、南非零售商 Woolworths Holdings Ltd 以及美國能源公司 Sempra Energy(桑普拉能源)成為最新上榜的企業(yè)。美國 IT 公司 HP Inc(惠普)重回榜單。
美國服裝零售商、休閑時(shí)裝巨頭 Gap Inc 和法國奢侈品巨頭 Kering SA(開(kāi)云集團)成為入選前25名的時(shí)尚和奢侈品行業(yè)公司，分別位列第5和第7位。
三家美妝行業(yè)公司：巴西美妝公司 Natura Cosmeticos SA、法國美妝巨頭歐萊雅集團(L’Oréal)和美國化妝品公司 Hera SpA 也入選前25名，位列(并列)第8和第22位。
高露潔母公司、美國 Colgate-Palmolive(高露潔棕欖)集團和美國寶潔公司(P&G)這兩家消費品巨頭并列第17位。日本日化巨頭花王集團(Kao)位列第25位。
歐萊雅人力關(guān)系執行副總裁 Jean-Claude Le Grand 表示：“歐萊雅對多元化和包容性的承諾是持續且永久的。我們相信，多樣性和包容性是一種強大的績(jì)效杠桿和獨特的創(chuàng )新源泉�！�
D&I 指數排行榜于2016年首次推出，D&I 指數根據湯森路透 ESG(環(huán)境，社會(huì )和治理)數據，透明且客觀(guān)地衡量了7000多家公司的相對表現。
D&I 指數得分基于24個(gè)多元化和包容性指標，涵蓋四大關(guān)鍵類(lèi)別：多元化、包容性、員工發(fā)展和新聞爭議。只有在所有這四大類(lèi)別上得分的公司才獲得全球總評分�？傇u分最高的前100家公司被選入榜單。
作為基本的多元化和包容性指標，D&I 指數可用于幫助金融專(zhuān)業(yè)人士篩查公司的長(cháng)期機會(huì )和投資風(fēng)險，強化投資策略。此外，通過(guò)D&I 指數可以獲得更豐富、更具差異性的公司業(yè)績(jì)洞察力。
湯姆森路透社 ESG 部門(mén)全球負責人 Elena Philipova 表示：“我們的 D&I 指數排行榜已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)年頭，凸顯了在將多元化和包容性融入公司戰略方面，處于領(lǐng)先地位的公司�！�
Aite Group 研究主管 Virginie O’Shea 表示：“多元化的議題在2018年繼續主導著(zhù)行業(yè)。不僅是企業(yè)為了改善公司治理和透明度而增加公司信息披露，監管機構也一直在做出改變——將于2019年在歐洲推出第二個(gè)股東權利指令�！�
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