Gap Inc.計劃減少Gap店鋪,將店鋪數目下降至800間,包括500間Gap專(zhuān)賣(mài)店和300間Gap經(jīng)銷(xiāo)店。而在第四季度末,北美地區有977間店鋪。無(wú)論如何,集團將會(huì )繼續保持在50個(gè)國家以上,達到1,600間公司經(jīng)營(yíng)和特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。Gap Inc.蓋璞集團總部位于三藩市,其表示將“合理精簡(jiǎn)的專(zhuān)賣(mài)店隊伍和總部的員工,主要針對北美地區,并提供更一致的和引人入勝的產(chǎn)品系列,從而更好地吸引客戶(hù)!
美國服裝集團Gap Inc.蓋璞集團仍然在苦苦掙扎且努力恢復其同名品牌,集團宣布將會(huì )精簡(jiǎn)店鋪數目和總部員工。
Gap Inc.蓋璞集團于周一表示,在接下來(lái)的幾年,Gap將會(huì )關(guān)閉其位于北美地區的約175間專(zhuān)賣(mài)店,并將在北美總部裁員250人。根據數據顯示,本財政年度約有140間店鋪關(guān)閉,雖然這些變化將不會(huì )影響到Gap經(jīng)銷(xiāo)店和Gap工廠(chǎng)店,但集團表示其也在今年關(guān)閉“數量有限”的歐洲店鋪。
Gap Inc.計劃減少Gap店鋪,將店鋪數目下降至800間,包括500間Gap專(zhuān)賣(mài)店和300間Gap經(jīng)銷(xiāo)店。而在第四季度末,北美地區有977間店鋪。無(wú)論如何,集團將會(huì )繼續保持在50個(gè)國家以上,達到1,600間公司經(jīng)營(yíng)和特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。Gap Inc.蓋璞集團總部位于三藩市,其表示將“合理精簡(jiǎn)的專(zhuān)賣(mài)店隊伍和總部的員工,主要針對北美地區,并提供更一致的和引人入勝的產(chǎn)品系列,從而更好地吸引客戶(hù)!
根據有關(guān)資料顯示,Gap品牌全球同店銷(xiāo)售額下降5%,Old Navy品牌上漲5%,Banana Republic僅為持平。由于店鋪的關(guān)閉,集團估計將會(huì )損失大約3億美元的年銷(xiāo)售額。此外,公司估計一次性的結束費用將在大約1.4億美元至1.6億美元之間,包括大約5500萬(wàn)美元至7500萬(wàn)美元的非現金費用。這些費用預計在第二季度會(huì )得到認可,其將包括租賃收購、主要涉及到Gap店鋪的資產(chǎn)減值、庫存和織物貶值報廢,以及隨著(zhù)組織結構變化的員工相關(guān)成本。
從2016年開(kāi)始,Gap Inc.估計這些舉措將會(huì )每年節省大約2500萬(wàn)美元,包括估計的1.4億-1.6億美元稅前成本,攤薄后每股大約為0.21-0.24美元。另外,集團預計2015財年的利潤將在2.75-2.80美元之間。
Gap Inc.首席執行官Art Peck在提到Kirwan時(shí)表示,“自我被任命以來(lái)已經(jīng)四個(gè)月,恢復Gap品牌的增長(cháng)一直是最優(yōu)先考慮的事,Jeff和他的團隊在這項工作上帶來(lái)了緊迫感。在今天,消費者正在迅速改變他們如何購物的習慣,這些舉動(dòng)將有助于Gap回到我們知道它值得的位置!
Gap品牌全球總裁Jeff Kirwan表示,“我們將致力于提供一致的、符合品牌的產(chǎn)品系列,以提高我們所有渠道的消費者體驗!弊匀ツ12月,Jeff Kirwan被任命為Gap品牌全球總裁后,他立即重建團隊,并一直致力于提供“一個(gè)清晰明確的、符合品牌產(chǎn)品審美框架,并專(zhuān)注于樂(lè )觀(guān)和高尚的美國風(fēng)格!彼惨恢痹噲D尋求加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,以及對趨勢和銷(xiāo)售的快速反應性。Kirwan表示,“這些決定是很困難,要知道他們將會(huì )反映出我們一些員工的價(jià)值,然而我們有信心他們會(huì )幫助創(chuàng )造一個(gè)對我們員工、消費者和股東的成功未來(lái)!
上周,曾在Uniqlo、Express、PacSun和Banana Republic工作的Steven Sare被任命為Gap品牌全球營(yíng)銷(xiāo)高級副總裁,而Alessandra Brunialti則被任命為品牌女裝設計副總裁,他曾在A(yíng)lice + Olivia、 Vince、Calvin Klein和Banana Republic工作。Sare負責監管品牌商品營(yíng)銷(xiāo),并與Gap產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)的執行副總裁Wendi Goldman密切合作。
Gap品牌執行副總裁和創(chuàng )意總監Rebekka Bay于一月離開(kāi)公司,她的職位已經(jīng)被撤銷(xiāo)。與此同時(shí),Gap Inc.資深老將Scott Key被任命為Gap品牌高級副總裁兼客戶(hù)體驗總經(jīng)理,負責監管一個(gè)全新的結合電子商務(wù)和市場(chǎng)銷(xiāo)售的組織,努力讓Gap變得更加以客戶(hù)為中心。
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