本土休閑裝龍頭企業(yè)——上海美特斯邦威服飾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“美邦服飾”），今天晚間發(fā)布《美邦服飾第一期員工持股計劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《草案》），根據《草案》，美邦服飾這份持股計劃的參加對象為公司的董事、監事、高級管理人員、中層管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干，參加人員總人數不超過(guò)400人，計劃募集資金總額上限為1億元，其中，公司董事、監事、高級管理人員共計9人，分別為莊濤、張玉虎、周濤、馮輝、蔡敏旭、涂珂、李廣、丹尼爾（DanielSilva）、田芳，公司董事、監事、高級管理人員與其他員工的出資額上限及出資比例具體如下：

美邦服飾表示，此次員工持股計劃的推出有利于建立和完善利益共享機制，進(jìn)一步健全長(cháng)效激勵機制，促進(jìn)公司長(cháng)期可持續發(fā)展。而業(yè)內人士認為，美邦服飾推出的持股杠桿，彰顯公司對未來(lái)發(fā)展的強烈信心，表明美邦服飾存在較強轉型預期，也體現了員工股東的建議訴求，繼而真正建立員工回報與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的長(cháng)遠正相關(guān)關(guān)系，逐漸建立完善公司經(jīng)營(yíng)考核的激勵約束機制。

財報顯示，今年前三季度，美邦服飾實(shí)現營(yíng)業(yè)收入44.43億元，同比降5.69%；歸屬于母公司的虧損1.24億元，較去年同期-1.54億元減虧，利潤端仍處虧損中主要因費用率高企，從收入拆分來(lái)看，目前直營(yíng)和加盟收入比例預計在2:1左右，直營(yíng)端收入預計增長(cháng)、但加盟端表現差于直營(yíng)、收入仍下滑拖累總體。

光大證券分析師李婕認為，報告期內，美邦服飾繼續推進(jìn)品牌創(chuàng )新（美邦主品牌由單一休閑風(fēng)格細分為五大風(fēng)格）、渠道轉型（加強購物中心及其他新興渠道合作）及供應鏈優(yōu)化，但目前仍處調整期、業(yè)績(jì)端壓力仍存，分析來(lái)看，美邦服飾業(yè)務(wù)調整過(guò)程中，目前直營(yíng)端已初步顯效、但加盟端銷(xiāo)售仍存壓力，預計整體收入仍承壓；從經(jīng)營(yíng)效果來(lái)看，毛利率初步改善，但費用、存貨和應收仍未見(jiàn)好轉，現金流惡化，需要關(guān)注后續調整效果。

而第一紡織網(wǎng)記者也注意到，就創(chuàng )新角度而言，2017年以來(lái)，美邦服飾基于消費者調研的品牌升級持續進(jìn)行，美邦服飾也正在通過(guò)持續做好全品牌極致品質(zhì)高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品體驗，為消費者提供極致的門(mén)店體驗及智慧門(mén)店體驗購物的信息化能力技術(shù)創(chuàng )新。來(lái)自美邦服飾的數據顯示，下半年以來(lái)，美邦服飾全國快速擴張，新開(kāi)門(mén)店業(yè)績(jì)喜人，僅“雙十一”期間，全國302家智慧門(mén)店銷(xiāo)售同比增長(cháng)46%，遠跑贏(yíng)線(xiàn)上＂雙十一＂整體增長(cháng)率，單店最高實(shí)現150萬(wàn)銷(xiāo)售，相當于其他品牌普通門(mén)店一年的銷(xiāo)售，表明美邦服飾全品牌升級發(fā)展策略符合消費升級需求、符合消費者多樣風(fēng)格生活方式體驗的購物需求、符合購物中心極致好品牌體驗組合的需要。

而美邦方面坦言，近年來(lái)“回歸專(zhuān)業(yè)，回歸主業(yè)”，重新梳理了產(chǎn)品和品牌，通過(guò)對年輕人這一目標消費群體進(jìn)行深入研究，在此基礎上大膽推動(dòng)了Metersbonwe品牌的轉型，由原來(lái)傳統單一的休閑風(fēng)格轉型裂變?yōu)槎嘣�化生活方式品牌，全新的Metersbonwe覆蓋了休閑風(fēng)、潮流范、都市輕商務(wù)、街頭潮趣、森系多種風(fēng)格，極具性?xún)r(jià)比的多元風(fēng)格體驗收獲了年輕消費者良好的口碑。還有ME&CITY品牌、童裝品牌（MooMoo、ME&CITYKids米喜迪）、CHIN祺品牌等都在努力做生活方式極致體驗的升級及不斷優(yōu)化發(fā)展。

據了解，美邦服飾在未來(lái)幾個(gè)月將有更多新店開(kāi)業(yè)，并將持續的做組織創(chuàng )新、人才發(fā)展培養工作，為自身的下一個(gè)高速發(fā)展階段奠定良好基礎。