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嘉宜美:挑戰宜家背后利益鏈 “壞老頭”逼走代工廠(chǎng)

| | | | 2012-11-12 14:58

一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的公司扯下宜家神秘面具,孤注一擲的舉動(dòng)盡管不是一個(gè)量級的PK,但卻深深觸及中國廉價(jià)制造的底層生態(tài)。

    社會(huì )責任的履行更是讓宜家飽受詬病。全球避稅不說(shuō),另外兩點(diǎn)也使宜家大受指責,一是曾經(jīng)雇傭童工,二是森林殺手。這也可以理解,面對商業(yè)誘惑誰(shuí)都難以自制。

  但拉米雷斯在1993年給《哈佛商業(yè)評論》撰文時(shí)指出,“至于宜家,我想說(shuō),我的孩子不是出生在宜家的床上!

   “壞老頭”逼走曹躍偉

  在中國,宜家的“雙重人格”有著(zhù)另外的版本。尤其是在為宜家代工的老板眼中,英格瓦現在是個(gè)“聰明而冷酷的壞老頭”。

  不過(guò),曹躍偉的確從宜家得到了好處。這不僅包括合作初期宜家送來(lái)的大量訂單,還涉及到宜家所要求的質(zhì)量及環(huán)保體系為曹躍偉的工廠(chǎng)帶來(lái)的能力提升。曹說(shuō),“這點(diǎn)我要謝謝這個(gè)老頭子!钡S即就抱緊雙臂表示,那是溫水煮青蛙。

  宜家在消費者眼中的成功構建了強大的品牌效應,這種能量導致英格瓦在產(chǎn)業(yè)鏈上擁有絕對的控制力。

  這給曹躍偉與宜家的矛盾激化埋下了伏筆。他認為,對于中國的代工廠(chǎng)商,宜家通常的做法是——合作前期,宜家會(huì )用大量的訂單誘使代工廠(chǎng)開(kāi)心地去做大量產(chǎn)能的投入,投入完成后,他們便被宜家成功綁架了。此時(shí),很多人會(huì )發(fā)現此前的投入并沒(méi)有足夠供選擇的其他銷(xiāo)售及出口渠道(只有少數幾家)。

   但當時(shí)多數代工廠(chǎng)商尚未察覺(jué)到危險的來(lái)臨。他們正拼命地借錢(qián)、貸款,招工人。一年的合同結束,工廠(chǎng)似乎是賺到了一些鈔票。但負責結算的宜家會(huì )計剛剛走出大門(mén),另一批簽約下年訂單的宜家工作人員便會(huì )緊跟著(zhù)進(jìn)來(lái)。他們通常表情嚴肅,不抽煙也不喝酒,話(huà)語(yǔ)也很簡(jiǎn)潔——降價(jià)。

  按照宜家的長(cháng)期計劃,供貨商需要每年降價(jià)2至3個(gè)百分點(diǎn)。這個(gè)數字看上去并不可怕。通過(guò)規;、精益化生產(chǎn),帶來(lái)勞動(dòng)效率的提升作為抵消,似乎是可以實(shí)現的。但是對工廠(chǎng)而言,原材料及人力成本的上升卻難以抵抗。實(shí)際的情況是,新車(chē)間投產(chǎn)后,按照宜家的質(zhì)量要求和價(jià)格,收購價(jià)格已經(jīng)低于生產(chǎn)成本!澳敲,宜家會(huì )告訴你,好吧,辭掉一半的工人,選擇更好的機器!辈苘S偉表示,對于那些不聽(tīng)話(huà)的工廠(chǎng),宜家通常都會(huì )將其掃地出門(mén)。

  曹躍偉對此體會(huì )頗深。2009年,國家對外貿出口企業(yè)實(shí)行退稅政策的第二天,宜家采購部門(mén)就通知代工企業(yè),“價(jià)格要再降兩個(gè)點(diǎn),因為你們享受了退稅政策!碑敃r(shí),曹躍偉說(shuō)他聽(tīng)完這話(huà),聳聳肩笑了。

  糾纏不清的還有宜家的“AB角計劃”。同一種產(chǎn)品,宜家通常會(huì )扶植出數家企業(yè),然后按照忠誠度區別側重點(diǎn)。一般情況下,宜家提供給B的訂單僅是A的十分之一,并不使A感到太大競爭。但如果A一旦出現問(wèn)題,B之前所做的準備可以迅速擴充到比A還大的產(chǎn)能。曹躍偉說(shuō):“但是A的今天就是B的明天!

  他表示,最可悲的是宜家曾找企業(yè)代工一種小床頭柜的案例。按照宜家的計劃將其分成前后兩部分,并分別交給兩家企業(yè)生產(chǎn)。結果是,這兩家工廠(chǎng)最后連一個(gè)完整的柜子都做不出來(lái)。

  “這樣的工廠(chǎng)若是喪失了宜家的訂單,后果”曹站起來(lái)說(shuō),多數代工廠(chǎng)最終完全失去議價(jià)能力,任憑宜家擺布,卻又脫離不了它。

  這種說(shuō)法顯然不會(huì )得到宜家方面的認同。宜家大中華區貿易經(jīng)理PeterWisbeck告訴《中國經(jīng)濟和信息化》記者:“我并不認為宜家的采購價(jià)格壓得太低!彼硎,中國企業(yè)在生產(chǎn)效率和管理上,還有很大的利潤挖掘空間。在他看來(lái),宜家需要做的就是不斷幫助工廠(chǎng)進(jìn)行工藝改造與管理升級,從而降低成本,以獲得零供的雙贏(yíng)。

  但冰冷的事實(shí)是,自2010年以來(lái),包括曹躍偉手中最大的一家工廠(chǎng)在內的,為宜家生產(chǎn)“諾頓大拉桌”(宜家一款暢銷(xiāo)產(chǎn)品)的伊春友好華麗木業(yè)、華龍木業(yè)、沾河林業(yè)局、哈爾濱林興木業(yè)、內蒙庫都爾木業(yè)、大連廣通木業(yè)等多家東北地區的代工廠(chǎng)都已關(guān)閉。他在這些工廠(chǎng)看到的是,嶄新的設備上落了厚厚一層灰。曹說(shuō):“之所以我沒(méi)倒下,是因為我的另一家工廠(chǎng)生產(chǎn)的百葉窗在美國十分走俏!

  2011年,曹躍偉最終炒了他老板的魷魚(yú)。但他始終覺(jué)得有些喘不上氣。他說(shuō):“不堪忍受的人走了,但還有大量的人想擠破頭涌進(jìn)來(lái)!

  “這是一個(gè)圍城!奔我嗣缊绦卸吕羁∶鳎我嗣婪强毓傻淖畲蠊蓶|、云南港都家具總經(jīng)理、中國家具銷(xiāo)售商聯(lián)合會(huì )現任會(huì )長(cháng))對《中國經(jīng)濟和信息化》記者說(shuō),“此前的宜家幾乎是完美的!币思疑虡I(yè)模式的成功之處在于注重客戶(hù)感受,他們做了別人曾經(jīng)以為價(jià)值不大的事情,最后換來(lái)了客戶(hù)的認同和推崇,這一點(diǎn)至今也讓他為之敬重(上文提到的昆明白領(lǐng)李小茹就是李俊明的妻子,他們都曾是宜家的會(huì )員)。

  但他又表示,看到身邊發(fā)生的這些真實(shí)的故事后,再坐在宜家商場(chǎng)里柔軟沙發(fā)上時(shí),“我感到的是冰冷”。

  9個(gè)股東的江湖

  去年春天,在中國臺灣阿里山云海的觀(guān)光巴士上,心事重重的曹躍偉碰到了中國家具銷(xiāo)售商聯(lián)合會(huì )的一位副會(huì )長(cháng),兩人一拍即合。隨即一起回到東北商量“大事”。

  李俊明就是在那時(shí)候認識了曹躍偉。

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