上月，《華麗志》報道了著(zhù)名設計師 Raf Simons 因不滿(mǎn)創(chuàng )意權限被大幅削弱拒絕繼續擔任 Calvin Klein 品牌首席創(chuàng )意官一職，提前8個(gè)月與后者結束了合作關(guān)系。

12月初，美國時(shí)尚零售集團 PVH Corp 公布的2018財年第三季度財報顯示：因 Calvin Klein 品牌表現疲軟，集團2018財年第三季度業(yè)績(jì)不及預期。當時(shí) PVH 集團的董事長(cháng)兼首席執行官 Emanuel Chirico 就直言 Raf Simons 重新定義的 Calvin Klein 并不受市場(chǎng)歡迎。

由于創(chuàng )意和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用同比上漲了1000萬(wàn)美元，及更多 Clavin Klein Jeans 促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，尤其北美地區，擠壓了毛利率，Calvin Klein第三季度息稅前利潤同比下滑17.3%至1.21億美元。

在提前與 Raf Simons 結束合作不久后，Calvin Klein 品牌 CEO  Steve Shiffman 在1月10日公布了三大最新關(guān)鍵戰略調整舉措，以應對時(shí)尚零售領(lǐng)域的快速發(fā)展變化。

首先，Calvin Klein 將以全新的名字、設計方法和創(chuàng )意方向重新推出 Calvin Klein 品牌的 205W39NYC 系列，Calvin Klein計劃專(zhuān)注于將該系列與品牌其他系列相關(guān)聯(lián)，同時(shí)擴大各個(gè)品類(lèi)。

Calvin Klein并未公布具體名稱(chēng)，有關(guān)創(chuàng )意方向的新設計師是誰(shuí)等更多細節，但稱(chēng)新業(yè)務(wù)模式將在傳統奢侈品時(shí)尚的基礎上做進(jìn)一步演化，通過(guò)與不同社群建立聯(lián)系，整合各方面影響力，以更快的速度向前發(fā)展。

另外 Calvin Klein 正在評估其全渠道戰略，并決定于2019年春季關(guān)閉品牌位于麥迪遜大街654號的旗艦店。這家紐約Calvin Klein旗艦店于1995年開(kāi)業(yè)。2017年，Raf Simons 上任近一年后便請藝術(shù)家Sterling Ruby 重新設計改造了該門(mén)店，以更好地展示當時(shí)重新設計推出的成衣系列205W39NYC。據房地產(chǎn)消息人士透露，Calvin Klein 去年還以每平方英尺852美元的價(jià)格續簽了這家占地1.8萬(wàn)平方英尺的旗艦店的長(cháng)期租約。

Calvin Klein 還表示正在評估新零售門(mén)店的選址，未來(lái)還將為客戶(hù)提供更多新的線(xiàn)上及線(xiàn)下消費體驗。

其次，Calvin Klein 的領(lǐng)導團隊已經(jīng)采納了數字優(yōu)先戰略，并成立了一個(gè)名為“消費者營(yíng)銷(xiāo)組織（Consumer Marketing Organization）”的新團隊�！跋�費者營(yíng)銷(xiāo)組織”的成立是為了適應當今消費者快速變化的需求，都是由高度專(zhuān)業(yè)的人士組成，他們將專(zhuān)注于消費者參與和購物者體驗等新領(lǐng)域。

上周，有媒體報道稱(chēng) Bvlgari（寶格麗）前全球通訊部門(mén)高級總監 Steven Waldberg 已經(jīng)加入 Calvin Klein 擔任消費者互動(dòng)部門(mén)執行副總裁，這一職位是新設的職位。Steven Waldberg 需要負責的業(yè)務(wù)涉及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、溝通、社交和企業(yè)社會(huì )責任，向品牌首席營(yíng)銷(xiāo)官 Marie Gulin-Merle 匯報工作。Steven Waldberg的工作一部分來(lái)自于從品牌影響力營(yíng)銷(xiāo)和通訊部門(mén)前執行副總裁Rod Manley 手中接過(guò)的職責（Rod Manley 已辭職，跳槽至 Burberry 擔任首席營(yíng)銷(xiāo)官），另一部分是全球整合營(yíng)銷(xiāo)執行副總裁Michael DeLellis 原先負責的部分工作，后者已經(jīng)擔任新職——戰略營(yíng)銷(xiāo)計劃和轉型執行副總裁。

Calvin Klein 的最后一項關(guān)鍵戰略調整舉措是精簡(jiǎn)北美分支業(yè)務(wù)，包括整合品牌運動(dòng)男裝和牛仔褲業(yè)務(wù)，以增強品牌定位。此外，Calvin Klein還將整合電商和零售團隊。

Steve Shiffman 表示：“Calvin Klein 長(cháng)期以來(lái)一直以一種與文化相關(guān)的平衡藝術(shù)和商業(yè)的能力為動(dòng)力，但這種能力常常會(huì )遭遇現狀的挑戰。時(shí)尚行業(yè)消費行為正在經(jīng)歷歷史性的巨變，這是一個(gè)重大的增長(cháng)機遇，我們希望在未來(lái)幾年內品牌全球銷(xiāo)售額能增至120億美元。當下我們比以往任何時(shí)候都需要加倍努力，通過(guò)打造文化相關(guān)的產(chǎn)品和獨特消費體驗，滿(mǎn)足消費者需求�！�

在公布了 Calvin Klein 戰略調整舉措后，母公司 PVH集團（包括 Calvin Klein, Tommy Hilfiger 等品牌）緊接著(zhù)又宣布上調 2018財年第四季度及全年銷(xiāo)售額及利潤預期：

預計集團2018財年第四季度銷(xiāo)售額至少為24億美元，高于原定預期

不按GAAP（公認會(huì )計準則）計，預計集團2018財年第四季度每股收益至少為1.75美元，高于此前預期的最高值1.6美元

預計集團2018財年全年銷(xiāo)售額至少為95.7億美元，高于原定預期

不按 GAAP（公認會(huì )計準則）計，預計集團2018財年全年每股收益至少為9.5美元，此前預期的每股收益為9.33～9.35美元

Emanuel Chirico 表示：“我們上調2018財年預期反映了我們多元化全球業(yè)務(wù)模式的力量。具體而言，盡管宏觀(guān)經(jīng)濟及地緣政治環(huán)境動(dòng)蕩不止，但我們所有業(yè)務(wù)表現均好于此前預期�！�

在上調預期的同時(shí)，PVH集團還表示預計未來(lái)12個(gè)月內因 Calvin Klein 重組所要花費的稅前成本約為1.2億美元，主要包括員工遣散費、庫存清理、資產(chǎn)減值、租賃及其他合同終止費用。據悉，此次Calvin Klein重組涉及的裁員人數約為100名。