目前，Coach集團旗下?lián)碛猩罘绞狡放艭oach、Kate Spade New York和鞋履品牌Stuart Weitzman。在解釋此次名稱(chēng)變更時(shí)，Coach，Inc首席執行官 Victor Luis 表示，公司需要在戰略轉化時(shí)期尋找新的公司名字，最終發(fā)現Tapestry 這個(gè)名字最能在共享的平臺和價(jià)值觀(guān)上體現公司的精髓。
2017年10月11日，紐約奢侈品集團Coach,Inc宣布將變更公司名為T(mén)apestry，Inc, 該變動(dòng)將于2017年10月31日生效。
目前，Coach集團旗下?lián)碛猩罘绞狡放艭oach、Kate Spade New York和鞋履品牌Stuart Weitzman。在解釋此次名稱(chēng)變更時(shí)，Coach，Inc首席執行官 Victor Luis 表示，公司需要在戰略轉化時(shí)期尋找新的公司名字，最終發(fā)現Tapestry 這個(gè)名字最能在共享的平臺和價(jià)值觀(guān)上體現公司的精髓。
“我們相信Tapestry可以與我們現有的品牌組合共同成長(cháng)，并繼續邁進(jìn)新的產(chǎn)品類(lèi)別和市場(chǎng)。這名字不僅象征著(zhù)我們的業(yè)務(wù)以品牌創(chuàng )意為主導，以 顧客為中心，同時(shí)亦體現了我們公司深厚的歷史傳承。最重要的是，我們正在 建立強大而鮮明的企業(yè)形象，讓我們旗下的品牌能向消費者展示其獨到的個(gè)性 和獨特的語(yǔ)言�！盠uis說(shuō)。
3年前，Coach制定了戰略轉型的計劃，并有意尋找Coach品牌之外更多元的增長(cháng)機會(huì )。之后，公司分別于2015年收購了Stuart Weitzman，又于今年夏天收購了Kate Spade。Luis認為，直至今日，公司依然處于戰略重塑的關(guān)鍵時(shí)期，需要憑借強大的業(yè)務(wù)運營(yíng)基礎，將單一品牌真正地轉變?yōu)橐患覔碛懈叨惹楦羞B接的多品牌集團。
同時(shí)，Coach希望能讓每個(gè)品牌都保持獨特的定位。兩個(gè)月前，Coach大中華區首席執行官Yann Bozec在北京媒體見(jiàn)面會(huì )上說(shuō)，Coach和Kate Spade會(huì )共享財務(wù)等支持部門(mén)，但設計和管理等保持獨立。
新策略發(fā)布后，Coach在2016年實(shí)現了業(yè)績(jì)的顯著(zhù)提升。但2017財年全年，Coach集團的銷(xiāo)售額并無(wú)顯著(zhù)增長(cháng)，為44.9億美元，較2016財年44.92億美元的銷(xiāo)售額有所下降。但凈利潤則上漲了28.2%至5.91億美元。
目前，高端手袋、配飾和鞋履和外套市場(chǎng)總價(jià)值為800億美元。
當前閱讀：為品牌多元化的發(fā)展考慮 Coach集團改名為 TAPESTRY
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