“低調”向來(lái)是王晨身上撕扯不去的標簽,不論是在擔任奧康電商總經(jīng)理之前抑或任職近1個(gè)月的現在,這個(gè)男生依舊很少活躍在各類(lèi)“二代”橫飛的互聯(lián)網(wǎng)聚光燈下——正如他自己所說(shuō),接管奧康線(xiàn)上業(yè)務(wù),并不是想要做出多大的調整,“我在這里扮演的,不過(guò)是一枚催化劑角色”。
提到王晨,可能大眾對這個(gè)名字并不熟悉,或者只能從只言片語(yǔ)中捕捉到“哦,原來(lái)是奧康董事長(cháng)王振滔的大公子”;在今年3月25日之前,王晨還是個(gè)頗為“排斥”被曝光在鎂光燈下的27歲小伙子,但25日他被宣布稱(chēng)為奧康電商總經(jīng)理,相關(guān)工作隨即在4月份如潮水般鋪展開(kāi)來(lái)。
“低調”向來(lái)是王晨身上撕扯不去的標簽,不論是在擔任奧康電商總經(jīng)理之前抑或任職近1個(gè)月的現在,這個(gè)男生依舊很少活躍在各類(lèi)“二代”橫飛的互聯(lián)網(wǎng)聚光燈下——正如他自己所說(shuō),接管奧康線(xiàn)上業(yè)務(wù),并不是想要做出多大的調整,“我在這里扮演的,不過(guò)是一枚催化劑角色”。
你問(wèn)我答之對話(huà)王梁
Q:派代網(wǎng)友
A:奧康電商總經(jīng)理 王晨
Q1:網(wǎng)友【中意LOL】提問(wèn)——作為90后群體接受傳統企業(yè)有什么感覺(jué)?覺(jué)得最大困難在哪里?
A1:我屬于泛90后,今年開(kāi)始管理奧康線(xiàn)上業(yè)務(wù);其實(shí)早在2008年公司就開(kāi)始涉入電商行業(yè),所以在我看來(lái)我并不是接手“傳統企業(yè)”。據我了解,很多優(yōu)秀的線(xiàn)下品牌在創(chuàng )新突破、電商轉型上都做得非常成功。
說(shuō)到困難,這幾年奧康在各平臺發(fā)展較為穩健,增速突破不大,所以尋找新的增量是我接下來(lái)工作的重中之重,并會(huì )在品牌引進(jìn)和品類(lèi)拓寬等方面加大力度。
Q2:網(wǎng)友【藍綠】提問(wèn)——你目前負責奧康電商這塊工作,會(huì )做出哪些方面的調整嗎?
A2:不會(huì )有太多的調整,但是變化主要會(huì )在人才方面;目前奧康電商已開(kāi)始著(zhù)手培養和引進(jìn)新品類(lèi)運營(yíng)型人才,在這里也希望更多有夢(mèng)想有想法的人加入我們。
Q3:網(wǎng)友【阿里山人】提問(wèn)——你如何定位自己目前的狀態(tài)及身份?
A3:我在奧康電商更多扮演的是一個(gè)催化劑身份,因為公司在電商體系的布局比較早,所以已經(jīng)有不少成熟、優(yōu)秀的管理干部;我需要做的是更好地整合好內外部資源,讓各個(gè)部門(mén)效益最大化。
Q4:網(wǎng)友【電商逍遙】提問(wèn)——奧康在無(wú)線(xiàn)端的布局經(jīng)驗能否分享一下?
A4:目前奧康在無(wú)線(xiàn)端的業(yè)務(wù)占比已經(jīng)超過(guò)80%,我們成立了獨立的無(wú)線(xiàn)運營(yíng)團隊,在策劃、運營(yíng)、設計等崗位上將優(yōu)先配置,在活動(dòng)策劃和頁(yè)面設計上會(huì )考慮無(wú)線(xiàn)端優(yōu)先。
Q5:網(wǎng)友【雕爺的爸爸】提問(wèn)——目前奧康電商團隊有多少人?推廣費用占團隊總支出比重是多少?
A5:目前奧康電商團隊有200多人;付費推廣的比例不高,但是我們在內容營(yíng)銷(xiāo)上的投入比例會(huì )加大。
Q6:網(wǎng)友【18028362736】提問(wèn)——電商團隊與實(shí)體店曾出現哪些沖突,如何處理?產(chǎn)品是都需要實(shí)行絕對意義上的分流?
A6:線(xiàn)上和線(xiàn)下業(yè)務(wù)的沖突,在最初的時(shí)候多少會(huì )有一些,但隨著(zhù)部分產(chǎn)品的互通,會(huì )員信息正在逐漸打通——在重大促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),能夠實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)合推動(dòng),現在我們更多的是合作共存;產(chǎn)品不存在絕對意義上的分流,目前奧康線(xiàn)上線(xiàn)下有40%左右的款保持一致。
Q7:網(wǎng)友【高飛哥哥】提問(wèn)——你覺(jué)得自己身上有哪些特征是契合電商運營(yíng)操盤(pán)手身份的?覺(jué)得還需要補充哪些特性進(jìn)來(lái)?
A7:應該說(shuō)自由、開(kāi)放、易于消化新事物等這些大多數90后的特性,在我身上都有體現吧;希望未來(lái)能與更多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大佬們進(jìn)行交流學(xué)習,增強自己的前瞻性,整合和創(chuàng )新能力。
Q8:網(wǎng)友【一個(gè)搬磚的小逗逼】提問(wèn)——我現在有4家家居類(lèi)店鋪,流量、訪(fǎng)客量都還不錯,但是轉化實(shí)現不是特別好,你覺(jué)得應該采取哪些措施?
A8:影響轉化的因素比較多:首先是“品牌或者店鋪的背書(shū)”,你是否在品牌/店鋪的塑造上傳遞出優(yōu)質(zhì)可信的理念;其次是“工藝設計及包裝設計”,是否解決了消費者的需求痛點(diǎn),你的商品是一廂情愿還是有受到廣泛推廣且備受好評的;再次是“流量是否的精準”,有沒(méi)有刷過(guò)單或者是投放廣撒網(wǎng)的付費廣告,平臺給的流量是按照前期訪(fǎng)客去定向,鎖定的人群不精準,轉化自然不理想;最后是“極致性?xún)r(jià)比”,消費者越來(lái)越理性,貨比三家,需要注意自己產(chǎn)品的價(jià)格有沒(méi)有受到同等競品的影響。
Q9:網(wǎng)友【老方】提問(wèn)——線(xiàn)下品牌要做電商,是自己組建團隊還是選擇第三方,需要考量哪些方面的因素?
A9:建議還是有自己的團隊,因為電商本身已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的事物,但線(xiàn)上運營(yíng)及貨品在創(chuàng )新節奏上可能還是會(huì )快于實(shí)體運營(yíng),擁有自主的電商團隊,將來(lái)在線(xiàn)上線(xiàn)下打通,以及會(huì )員、貨品、服務(wù)等各方面能更好地進(jìn)行融合。
Q10:網(wǎng)友【阿里黑科技】提問(wèn)——奧康未來(lái)發(fā)展會(huì )主要在線(xiàn)上還是線(xiàn)下?
A10:我不認為未來(lái)還有線(xiàn)上和線(xiàn)下的區分。你在奧康天貓旗艦店買(mǎi)的商品,可能在門(mén)店實(shí)現直接提貨;在門(mén)店下單的貨品當時(shí)可能不一定有尺碼,但是奧康天貓旗艦店給你發(fā)貨了……我覺(jué)得發(fā)展機會(huì )在于融合,而發(fā)展水平則取決于融合的深度。
Q11:網(wǎng)友【mooncity12】提問(wèn)——你如何看待未來(lái)的皮鞋市場(chǎng)?
A11:中國不但是最大的皮鞋制造基地,更是最大的消費市場(chǎng),發(fā)展空間還很大,市場(chǎng)增長(cháng)率還會(huì )逐漸提升,隨著(zhù)生活場(chǎng)景的多樣化,休閑皮鞋的市場(chǎng)份額會(huì )加大。
結束語(yǔ)
身份已經(jīng)逐漸適應奧康國際電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理的王晨 ,這一個(gè)月的時(shí)間以來(lái)或許還沒(méi)能完全褪去稍顯稚嫩的外衣,但就像每個(gè)“接班人”所必須承受的成長(cháng)陣痛一樣,未來(lái)的王晨似乎還有一段更加長(cháng)遠的征程需要去踏過(guò)。
27歲的他沿著(zhù)父輩的路,“既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程”。
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