2011年被安踏搶走國內體育品牌頭把交椅的李寧，開(kāi)始采取自救措施。繼引入7.5億元人民幣戰略投資后，又將精簡(jiǎn)機構并實(shí)施裁員計劃。此次人員精簡(jiǎn)和李寧近年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)下滑不無(wú)關(guān)系。
李寧公司再次宣布大裁員，公司表示，人員精簡(jiǎn)的具體人數現在還未確定。除了裁員外，李寧還將降低工資和福利水平，以降低人力費用占集團銷(xiāo)售額的比重。
據報道，龍年伊始，李寧公司宣布大裁員，調整組織結構，降低人員成本。受此消息影響，在港上市的李寧公司2月3日報收8.08港元，大跌5.386%。
對于此次人員調整的具體安排，昨日，李寧公司書(shū)面回復說(shuō)，此次調整包括：精簡(jiǎn)人員、整合資源以及激勵優(yōu)秀員工。但人員精簡(jiǎn)的具體人數現在還未確定，比例不會(huì )太高。李寧公司表示，對于后臺的職能部門(mén)，包括：人力資源、信息技術(shù)及戰略發(fā)展等部門(mén)。
此次的大動(dòng)作和李寧近年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)下滑不無(wú)關(guān)系。今年1月，李寧公司發(fā)布2011年業(yè)績(jì)預估，受到訂單增長(cháng)乏力和回收部分經(jīng)銷(xiāo)商庫存影響，集團收入預計較2010年下降6%-7%。公司的純利率會(huì )由2010年的11.7%下降約7個(gè)百分點(diǎn)至8個(gè)百分點(diǎn)，至約3.7%至4.7%。有分析指，按此純利率推測，李寧去年的純利可能會(huì )大跌逾50%。李寧2010年純利11.08億元。
《第一財經(jīng)日報》援引李寧官方回應表示，該公司將采取措施降低人力費用占集團銷(xiāo)售額的比重，計劃是在2012年將該比重降低約0.5個(gè)百分點(diǎn)。德意志銀行的研究報告估計，員工等成本開(kāi)支約占李寧公司銷(xiāo)售額的比例為10%。
此前，李寧公司的平均工資和福利水平是行業(yè)內艷羨的對象。李寧公司是奉行輕資產(chǎn)戰略的企業(yè)，所有產(chǎn)品都由外部企業(yè)生產(chǎn)，因此員工人數較少，2010年，李寧公司員工總人數為4215人，員工工資等福利開(kāi)支的總額為7.1025億元，平均每名員工16.85萬(wàn)元。作為對比，本土運動(dòng)用品企業(yè)的“老二”安踏由于有自己的工廠(chǎng)，員工人數較多，2010年安踏員工總數為1.18萬(wàn)人，工資、福利等員工成本總額為6.5736億元，平均每名員工5.57萬(wàn)元，僅是李寧公司的三分之一左右。
如果李寧公司人均工資和福利水平能降低至安踏的水平，按照2010年的員工數量計算，至少可以為李寧節省4.75億元的開(kāi)支，也就是說(shuō)李寧公司將相應增加約4.75億元的利潤；不過(guò)李寧公司只是謹慎地宣布，人力開(kāi)支占銷(xiāo)售額的比例希望減少0.5個(gè)百分點(diǎn)。按照2010年94.79億元的收入水平，收入的0.5%約為4740萬(wàn)元，李寧公司的人均工資和福利預計還將大幅高于安踏。
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