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狼道?羊道?恒源祥掀起“狼羊之辯”

| | | | 2007-12-19 00:00

“羊道”真的不合時(shí)宜嗎?但是當企業(yè)在“狼道”的拼殺中元氣大傷時(shí),中國另一著(zhù)名企業(yè)恒源祥的成功引起人們的反思:“羊道”?“狼道”?誰(shuí)是企業(yè)發(fā)展之道?

  誰(shuí)是企業(yè)文化之道?

  一些“狼道”中人表示,狼富有攻擊性、執著(zhù)的精神正是許多中國企業(yè)在面臨全球化競爭下為爭取生存和發(fā)展所需的心態(tài)。生存和發(fā)展是企業(yè)不變的主題,在中國企業(yè)管理水平和人的職業(yè)素養都需要快速提高的今天,企業(yè)在遵守市場(chǎng)規則的原則下,想要在兇險的競爭中占據主動(dòng),不妨多學(xué)點(diǎn)“狼道”。

  盡管如此,眼下卻有一個(gè)不爭的事實(shí)嚴重制約著(zhù)“狼道”企業(yè)的發(fā)展,這些企業(yè)在爭搶利潤時(shí),即便還未陷于財務(wù)危機,但卻正陷入一場(chǎng)人力資本危機。

  人力資源倫勤系統在調查大學(xué)生就業(yè)中有一道這樣的題目:如果是你,你更愿意去“狼道”企業(yè)工作,還是“羊道”企業(yè)?75%的學(xué)生開(kāi)始向往提倡和諧的“羊道”企業(yè)。就在去年,恒源祥被評為上海市“職工最滿(mǎn)意企業(yè)”之一無(wú)疑也說(shuō)明了這一現象。

  隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),全球競爭變得更加激烈,自然資源和資本的優(yōu)勢不再是企業(yè)成功的關(guān)鍵。而作為生產(chǎn)力中重要組成部分的人力資源,對企業(yè)發(fā)展的作用越來(lái)越大!把虻馈逼髽I(yè)相對寬松的企業(yè)氛圍以及以人為本的“羊道”精神,使越來(lái)越多的高端人才不斷涌入這類(lèi)企業(yè),這使“羊道”企業(yè)在競爭中,開(kāi)始顯現不同一般的競爭優(yōu)勢。

  種種跡象表明,很多奉行“狼道”的企業(yè)現在也正在為狼性文化向人性文化的轉型做著(zhù)艱難的努力,一些更為人性化的制度被添加其中。

  狼道?羊道?企業(yè)究竟該如何取舍?

  有專(zhuān)家表示,任何事物都有相對一面,文化也有優(yōu)和劣,企業(yè)取其精華,去其糟粕,才為上上計。因此對于“狼道”,只要是好的,就值得我們去學(xué)習,我們在學(xué)習狼的外在精神時(shí),不妨也學(xué)點(diǎn)“羊道”。而在我們奉行“羊道”時(shí),依然要在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷地完善其文化體系。

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