浪莎股份,雖然股價(jià)處在40元以上的高位,但是他的利潤和分紅卻實(shí)在不敢恭維,一季度利潤0.036元,動(dòng)態(tài)市盈率超過(guò)300倍,每股未分配利潤0.0798元,按照這樣的財務(wù)數據,浪莎其實(shí)還是有能力象征性分紅一點(diǎn)點(diǎn)的,哪怕是每10股派發(fā)現金紅利0.01元,也是對投資者有個(gè)交代,也不至于被人總結出上市19年不分紅。
媒體報道浪莎股份上市19年不分紅,理由是未分配利潤為負。本欄建議,對于長(cháng)期未分配利潤為負的公司,是不是也應該規定一些退市標準。
按照證監會(huì )的規定,連續三年虧損的公司將會(huì )被暫停上市,連續四年虧損就要終止上市,結果是不少公司第一年虧很正常,第二年虧損就會(huì )一次虧個(gè)夠,然后第三年爆出微利的報表,如此一來(lái)第四年、第五年又可以虧損而不退市。這樣的做法被投資者稱(chēng)為老賴(lài),也是投資者詬病A股無(wú)退市的指向。
本欄提議,對于這樣的老賴(lài),其實(shí)有一個(gè)指標可以對他們加以威懾,那就是未分配利潤,例如規定,如果一家上市公司連續5年的未分配利潤為負,那么就暫停上市,如果第6年還是負的,那么就終止上市。邏輯也很簡(jiǎn)單,5年的時(shí)間都沒(méi)辦法把虧的錢(qián)賺回來(lái),這樣的公司有何必浪費投資者精力。如果因為未分配利潤是負的還不分紅,那這樣的公司更加沒(méi)辦法讓投資者感受到什么是投資回報。
例如浪莎股份,雖然股價(jià)處在40元以上的高位,但是他的利潤和分紅卻實(shí)在不敢恭維,一季度利潤0.036元,動(dòng)態(tài)市盈率超過(guò)300倍,每股未分配利潤0.0798元,按照這樣的財務(wù)數據,浪莎其實(shí)還是有能力象征性分紅一點(diǎn)點(diǎn)的,哪怕是每10股派發(fā)現金紅利0.01元,也是對投資者有個(gè)交代,也不至于被人總結出上市19年不分紅。
現在的問(wèn)題是,浪莎股份有能力分紅而不分紅,哪怕是每10股分0.01元都沒(méi)有,這樣的鐵公雞卻被投資者追捧到40元以上的股價(jià),股價(jià)上漲的理由無(wú)外乎是受到了資本的追捧,被大資金舉牌。按照這個(gè)邏輯看,浪莎股份被大資金當成了殼資源進(jìn)行買(mǎi)入。
本欄常說(shuō),如果一家公司一邊交易一邊被重組,其中很難免會(huì )因為信息不對稱(chēng)而引發(fā)對普通投資者的不公平,最后不管是重組成功或者失敗,中小投資者的成績(jì)都將遠遜于大資金。本欄頁(yè)給出了解決辦法,即對于有意愿被重組的上市公司,一定要先暫停上市,然后重組成功后再恢復上市,這樣在暫停上市期間,重組方和被重組方將可以無(wú)所顧忌的談判,不用擔心二級市場(chǎng)股價(jià)的變動(dòng),例如浪莎股份,現在很明顯是被大資金當成殼資源在炒作,但是誰(shuí)又能知道大資金是真的想注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)讓浪莎股份改頭換面,還是僅僅是想在股價(jià)的波動(dòng)中獲利并出逃?既然誰(shuí)都說(shuō)不好,還不如先暫停上市,等到重組真正完成后在恢復上市,這樣對于中小投資者來(lái)說(shuō),才能公平分享重組的成果。
當然,也許浪莎股份并不愿意被暫停上市,那是不是可以換一個(gè)概念,暫時(shí)停牌行不行,即現在浪莎股份已經(jīng)進(jìn)入被舉牌的階段,大可以先停牌,等到這波買(mǎi)家有了說(shuō)法之后再恢復交易,以防普通投資者吃虧。
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