浪莎股份，雖然股價(jià)處在40元以上的高位，但是他的利潤和分紅卻實(shí)在不敢恭維，一季度利潤0.036元，動(dòng)態(tài)市盈率超過(guò)300倍，每股未分配利潤0.0798元，按照這樣的財務(wù)數據，浪莎其實(shí)還是有能力象征性分紅一點(diǎn)點(diǎn)的，哪怕是每10股派發(fā)現金紅利0.01元，也是對投資者有個(gè)交代，也不至于被人總結出上市19年不分紅。
媒體報道浪莎股份上市19年不分紅，理由是未分配利潤為負。本欄建議，對于長(cháng)期未分配利潤為負的公司，是不是也應該規定一些退市標準。
按照證監會(huì )的規定，連續三年虧損的公司將會(huì )被暫停上市，連續四年虧損就要終止上市，結果是不少公司第一年虧很正常，第二年虧損就會(huì )一次虧個(gè)夠，然后第三年爆出微利的報表，如此一來(lái)第四年、第五年又可以虧損而不退市。這樣的做法被投資者稱(chēng)為老賴(lài)，也是投資者詬病A股無(wú)退市的指向。
本欄提議，對于這樣的老賴(lài)，其實(shí)有一個(gè)指標可以對他們加以威懾，那就是未分配利潤，例如規定，如果一家上市公司連續5年的未分配利潤為負，那么就暫停上市，如果第6年還是負的，那么就終止上市。邏輯也很簡(jiǎn)單，5年的時(shí)間都沒(méi)辦法把虧的錢(qián)賺回來(lái)，這樣的公司有何必浪費投資者精力。如果因為未分配利潤是負的還不分紅，那這樣的公司更加沒(méi)辦法讓投資者感受到什么是投資回報。
例如浪莎股份，雖然股價(jià)處在40元以上的高位，但是他的利潤和分紅卻實(shí)在不敢恭維，一季度利潤0.036元，動(dòng)態(tài)市盈率超過(guò)300倍，每股未分配利潤0.0798元，按照這樣的財務(wù)數據，浪莎其實(shí)還是有能力象征性分紅一點(diǎn)點(diǎn)的，哪怕是每10股派發(fā)現金紅利0.01元，也是對投資者有個(gè)交代，也不至于被人總結出上市19年不分紅。
現在的問(wèn)題是，浪莎股份有能力分紅而不分紅，哪怕是每10股分0.01元都沒(méi)有，這樣的鐵公雞卻被投資者追捧到40元以上的股價(jià)，股價(jià)上漲的理由無(wú)外乎是受到了資本的追捧，被大資金舉牌。按照這個(gè)邏輯看，浪莎股份被大資金當成了殼資源進(jìn)行買(mǎi)入。
本欄常說(shuō)，如果一家公司一邊交易一邊被重組，其中很難免會(huì )因為信息不對稱(chēng)而引發(fā)對普通投資者的不公平，最后不管是重組成功或者失敗，中小投資者的成績(jì)都將遠遜于大資金。本欄頁(yè)給出了解決辦法，即對于有意愿被重組的上市公司，一定要先暫停上市，然后重組成功后再恢復上市，這樣在暫停上市期間，重組方和被重組方將可以無(wú)所顧忌的談判，不用擔心二級市場(chǎng)股價(jià)的變動(dòng)，例如浪莎股份，現在很明顯是被大資金當成殼資源在炒作，但是誰(shuí)又能知道大資金是真的想注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)讓浪莎股份改頭換面，還是僅僅是想在股價(jià)的波動(dòng)中獲利并出逃?既然誰(shuí)都說(shuō)不好，還不如先暫停上市，等到重組真正完成后在恢復上市，這樣對于中小投資者來(lái)說(shuō)，才能公平分享重組的成果。
當然，也許浪莎股份并不愿意被暫停上市，那是不是可以換一個(gè)概念，暫時(shí)停牌行不行，即現在浪莎股份已經(jīng)進(jìn)入被舉牌的階段，大可以先停牌，等到這波買(mǎi)家有了說(shuō)法之后再恢復交易，以防普通投資者吃虧。
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