剛剛在3月底發(fā)布今年可能負增長(cháng)預期的英國服裝零售商Next PLC首席執行官Lord Wolfson在2015/2016財年（截止2016年1月31日）的現金分紅大幅縮減了一半，從2014年的110萬(wàn)英鎊縮水至50.3萬(wàn)英鎊。
服飾零售市場(chǎng)的低迷傷害最深的恐怕不是那些被裁員的或者投資損失的股東，而是那些品牌的CEO。此前已經(jīng)有多個(gè)品牌的CEO因為低迷的業(yè)績(jì)被炒，而仍然在職的CEO們亦并不好過(guò)，獎金、分紅大幅減少。
剛剛在3月底發(fā)布今年可能負增長(cháng)預期的英國服裝零售商Next PLC首席執行官Lord Wolfson在2015/2016財年（截止2016年1月31日）的現金分紅大幅縮減了一半，從2014年的110萬(wàn)英鎊縮水至50.3萬(wàn)英鎊。
作為過(guò)去十年英國表現最強的服飾零售商，Next PLC自2013/2014財年（截止2014年1月31日）開(kāi)始成為英國最賺錢(qián)的服飾零售商，并將競爭對手Marks&Spencer Group PLC(MKS.L) 瑪莎百貨牢牢壓在身下，盡管過(guò)去兩年該服飾零售商的利潤仍保持相當增長(cháng)，稅前利潤從2013財年的6.952億英鎊增至2015財年的8.213億英鎊，但2015年全球零售市場(chǎng)急劇降溫的態(tài)勢已經(jīng)從奢侈品行業(yè)蔓延至大眾市場(chǎng)，作為過(guò)去五年發(fā)展最快的高街品牌之一，Next PLC亦未能幸免。
Next PLC薪酬委員會(huì )主席Caroline Goodall對于該公司CEO現金分紅減半評論稱(chēng)，由于2015財年交易環(huán)境面臨挑戰，且2015年集團稅前利潤增幅及EPS增幅均較上年有所放緩，因此Lord Wolfson拿到不足2014財年一半的現金分紅。
據數據顯示，2015/2016財年Next PLC稅前利潤和每股收益增幅分別為5.0%和5.4%；2014/2015財年Next PLC稅前利潤和每股收益增幅分別為12.5%（至7.822億英鎊）和14.7%。
盡管Lord Wolfson的現金分紅大幅縮水，不過(guò)其2015/2016財年年薪仍達到75.1萬(wàn)英鎊，且2月份獲得加薪2%，也即是當前的2016/2017財年年薪76.6萬(wàn)英鎊。年薪、現金分紅，再加上價(jià)值310萬(wàn)英鎊的股票激勵和福利，Lord Wolfson在2015/2016財年的全部收入高達480萬(wàn)英鎊，但這也數據仍低于2014/2015財年的620萬(wàn)英鎊，不過(guò)上一財年的收入中250萬(wàn)英鎊來(lái)自于公司合理避稅的股權激勵分配計劃。
在3月底的年報中，Next PLC預計當前2016/2017財年銷(xiāo)售增幅為-1%至4%，而此前預期為1%至6%，集團在財報中表示“今年很有可能是2008年以來(lái)最困難的一年”。首席執行官Simon Wolfson指出目前情況顯示消費者支出情況已經(jīng)不如去年同期，他又形容未來(lái)一年就像“在下行的電梯向上走，需要極大努力才能保持平穩”。Next PLC同時(shí)預期今年稅前利潤7.84-8.58億英鎊的預期，意味增幅為-4.5%至4.5%，增幅進(jìn)一步放緩無(wú)疑，甚至同樣有可能出現利潤下滑的狀況。
除了Next PLC，該國奢侈品集團Burberry Plc去年開(kāi)始同樣對管理層進(jìn)行了降薪處理。
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