服務(wù)性經(jīng)濟主導是全球經(jīng)濟一體化的大勢。上世紀美國著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家Victor R. Fuchs認為美國率先進(jìn)入了服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )。迄今，幾乎所有的發(fā)達國家都已成為“服務(wù)經(jīng)濟體”，服務(wù)性經(jīng)濟占到GDP的70%甚至以上，發(fā)展中國家也大多占到50%左右。
　　服務(wù)性經(jīng)濟的發(fā)展，不僅僅帶動(dòng)服務(wù)類(lèi)企業(yè)數量的增加，更帶來(lái)了更多新的行業(yè)與職業(yè)。在信息化、外貿出口、資本運作、國民生活質(zhì)量普遍加速提升的大環(huán)境下，國內服務(wù)行業(yè)不僅越分越細，職能也越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。管理咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、外貿服務(wù)、教育培訓、健康咨詢(xún)、理財支持、房地產(chǎn)業(yè)、廣告設計等新型服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟的貢獻越來(lái)越多。

　　在各類(lèi)服務(wù)業(yè)自律性的進(jìn)入規�；�發(fā)展。競爭，拼的不僅是硬件和質(zhì)量，更多的是在體現企業(yè)綜合質(zhì)素的文化層面的較量。在同質(zhì)化面前，企業(yè)形象將是獲勝砝碼之一。職業(yè)西裝迎來(lái)市場(chǎng)擴容。
　　遠見(jiàn)，就是凝聚企業(yè)力量、樹(shù)立企業(yè)標桿形象。行業(yè)的細分對服務(wù)提出人性化要求，而服務(wù)要更上一層樓，則是對專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)形象的綜合要求。當競爭對手的員工要么穿著(zhù)各異單打獨斗，要么著(zhù)裝統一卻毫無(wú)品質(zhì)的時(shí)候，由一席時(shí)尚、合體、并融合鮮明企業(yè)視覺(jué)元素的高端職業(yè)西裝組成的企業(yè)團隊，便是鶴立雞群。
　　在高端職業(yè)西裝品牌BONO服務(wù)過(guò)的四萬(wàn)余家企事業(yè)單位，新型服務(wù)業(yè)表現出了對于職業(yè)西裝時(shí)尚化、個(gè)性化的普遍追求。更重視服裝與企業(yè)文化的結合，通過(guò)配飾產(chǎn)品提高企業(yè)或者品牌的辨識度，做到與同業(yè)者區分。當然對于員工個(gè)體的舒適度與穿著(zhù)的美感，也是各類(lèi)服務(wù)企業(yè)的基本要求。作為國內最先提出為企業(yè)提供整體形象解決方案的職業(yè)西裝品牌，BONO從企業(yè)著(zhù)裝設計、形象組合、著(zhù)裝定制、職場(chǎng)禮儀培訓等各方面提供完善的服務(wù)，讓西裝不僅僅成為企業(yè)的標識，更由內而外的借由職業(yè)西裝展現企業(yè)高質(zhì)素的形象。
　　另外，BONO認為傳統的“一套到底”早已不合時(shí)宜，在不同的場(chǎng)合下、不同的狀態(tài)下顧及差別化的著(zhù)裝需求才是專(zhuān)業(yè)的穿衣態(tài)度。
　　比如律師行業(yè)，提供法律辯護及咨詢(xún)服務(wù)，出庭時(shí)應著(zhù)深色西裝，一絲不茍，穩重睿智，塑造專(zhuān)業(yè)的形象；提供法律援助時(shí)則需簡(jiǎn)單大方，溫和親民，增加信賴(lài)感。而對于廣告從業(yè)者，體現干練、活力、專(zhuān)業(yè)的時(shí)尚款職業(yè)西裝無(wú)疑是他們的最佳拍檔，這樣的職業(yè)西裝只一眼就似令人感受到有思維的跳躍。
　　視覺(jué)形象產(chǎn)生最直接的審美和辨識，從行業(yè)出發(fā)企業(yè)文化出發(fā)的個(gè)性化置裝，不僅僅是企業(yè)打造專(zhuān)業(yè)形象與國際接軌的需求，也讓員工具備了在任何場(chǎng)合都適合得宜的外在形象，工作與生活能夠有機地結合起來(lái)。BONO在職業(yè)西裝的職業(yè)性、功能性與時(shí)尚性之間找到了完美的平衡，且在版型制作、面料選擇、細節設計等方面銳意創(chuàng )新，制作出符合時(shí)代審美與行業(yè)要求的精致職業(yè)西裝。
　　BONO認為，服務(wù)性經(jīng)濟的發(fā)展為職業(yè)西裝市場(chǎng)帶來(lái)了更多的機遇。在此過(guò)程中，不斷挑戰自我，實(shí)現共同發(fā)展、帶動(dòng)職業(yè)西裝產(chǎn)業(yè)升級是BONO對自我和整個(gè)行業(yè)的期待。