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李寧“變臉”只為不再尷尬?

| | | | 2010-7-5 00:00

在20年的時(shí)間中,消費者們已經(jīng)習慣了李寧的經(jīng)典LOGO,也已聽(tīng)慣了“一切皆有可能”這句令人無(wú)限想象的李寧口號。然而,本月開(kāi)始,這一切都將重新開(kāi)始。

  在20年的時(shí)間中,消費者們已經(jīng)習慣了李寧的經(jīng)典LOGO,也已聽(tīng)慣了“一切皆有可能”這句令人無(wú)限想象的李寧口號。然而,本月開(kāi)始,這一切都將重新開(kāi)始。

  李寧有限公司換了新LOGO,換了新口號。

  雖然新LOGO亮相后,外界的第一反應是“變化不大”,然而,在此基礎上,李寧公司內部已經(jīng)完成了包括組織架構、產(chǎn)品系統、銷(xiāo)售系統、市場(chǎng)系統等在內的一系列調整變化。這無(wú)異于再造李寧。

  李寧公司現在99%的業(yè)務(wù)都在中國,但是它希望,通過(guò)更換新形象,到2018年時(shí),李寧能夠成為世界前5位的國際性體育品牌公司,國際市場(chǎng)份額占到總體銷(xiāo)售20%以上。

  換標背后

  6月30日,李寧公司在北京發(fā)布了新LOGO。這是它成立20年來(lái),第一次換標。

  事實(shí)上,基于此,是三年中李寧公司內部的一次涵蓋供應鏈、產(chǎn)品、市場(chǎng)、運營(yíng)、渠道等整個(gè)組織體系的全面再造。

  李寧公司決定啟動(dòng)品牌重塑是在2007年,他們先是做了消費者市場(chǎng)調研;到2008年的3月份,產(chǎn)品的消費者定位、品牌的定位、產(chǎn)品定位基本完成。李寧公司內部的“再造”正式啟動(dòng)。

  變化之一是,設立了“戰略性市場(chǎng)部”,這個(gè)部門(mén)的人員由CEO本人親自挑選,向其直接匯報工作。他們的職責是按照運動(dòng)項目的品類(lèi)來(lái)規劃各品類(lèi)中長(cháng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展,以及各品類(lèi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)傳播、銷(xiāo)售計劃等等!斑@些人都是高素質(zhì)的,因為既要有品牌的概念,又要生意的經(jīng)驗!睆堉居陆榻B,這個(gè)部門(mén)的組建歷時(shí)18個(gè)月,現在為止人員已經(jīng)到位。

  與之相呼應的是,李寧公司的內部管理組織架構的調整。之前,李寧公司內部是功能性的、平面的組織結構;再造過(guò)程中,縱向管理上,它按照運動(dòng)品類(lèi)來(lái)劃分管理業(yè)務(wù),比如羽毛球、跑步、籃球等,橫向的部門(mén)則有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、供應。如此一來(lái),重塑后的李寧公司,在內部管理上變成一個(gè)矩陣式組織架構。

  這個(gè)工作到2009年年底基本完成。在今年春節之后,李寧公司宣布了銷(xiāo)售組織的變革:銷(xiāo)售組織由總部控制,到變成現在三個(gè)大區 (北區、東區和南區),獨立負責其區域內的營(yíng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)。

  這些嬗變,是在李寧公司內部悄然發(fā)生的。對外,消費者看到的將是李寧門(mén)店、產(chǎn)品的LOGO更換,以及升級版的新形象門(mén)店的推出。

  李寧公司COO(首席運營(yíng)官)郭建新介紹,上半年新開(kāi)了10家新形象的門(mén)店,到今年年底再新開(kāi)50家,這些門(mén)店都是測試運營(yíng)!暗矫髂,我們希望在測試的基礎上能夠形成新一代店的設計形象,到2011年我們會(huì )逐步推廣開(kāi)去!

  進(jìn)攻

  對于李寧品牌的重塑,業(yè)界最直觀(guān)的解讀是,它希望借此提升李寧品牌的定位。

  在此之前,中國體育用品市場(chǎng)已經(jīng)形成這樣的品牌格局:耐克、阿迪達斯、李寧、安踏、特步。李寧被理解為是在高端與低端之間的“夾心層”。

  也就是說(shuō),李寧上要與耐克、阿迪達斯競爭,下要與安踏競爭,“腹背受敵,活得很累”。

  李寧公司CEO張志勇說(shuō),李寧產(chǎn)品的價(jià)格與國際一線(xiàn)體育品牌相比大約低20%到30%,與其后的國產(chǎn)品牌相比大約高35%到40%。

  李寧希望處境能有所改變。

  李寧公司公開(kāi)表示,在本次品牌重塑之后,李寧品牌將正式在一線(xiàn)城市推出,與耐克等國際品牌展開(kāi)正面爭奪。包括升級版的新形象門(mén)店,將集中分布在一線(xiàn)城市。

  現實(shí)情況是,無(wú)論是李寧、安踏,還是匹克、361°,它們超過(guò)70%的店面分布于二、三線(xiàn)市場(chǎng),耐克、阿迪達斯等國際品牌則強勢占據一線(xiàn)城市。

  李寧上位的舉措之一是調整產(chǎn)品價(jià)格結構。李寧公司COO郭建新表示,在北京、上海、廣州等一線(xiàn)城市,李寧門(mén)店內中高端產(chǎn)品的比重將加大,而在四線(xiàn)城市將加大低端產(chǎn)品的投放比重。

  郭建新透露,在今年第四季度的訂貨會(huì )上,李寧產(chǎn)品的平均單價(jià)鞋類(lèi)上漲了7%,服裝上漲超過(guò)10%。這是李寧公司有意識地把中高檔價(jià)位的產(chǎn)品的結構比重提升,而帶來(lái)的變化。

  在國際市場(chǎng)的拓展上,李寧公司已經(jīng)將東南亞、歐洲、美國作為第一目標市場(chǎng)。在新加坡、美國,李寧已經(jīng)推出了旗艦店。李寧公司CPO(首席產(chǎn)品官)徐懋淳介紹,在東南亞市場(chǎng),李寧公司將主推羽毛球類(lèi)的運動(dòng)用品,而在美國則希望主推籃球用品。

  事實(shí)上,這樣的國際化,意味著(zhù)更激烈的競爭。比如在美國籃球體育用品領(lǐng)域,耐克已經(jīng)成為市場(chǎng)的絕對主導。體育資源(簽約運動(dòng)員和運動(dòng)隊)與體育品牌的溢價(jià)能力正相關(guān),但是在美國,耐克基本上壟斷了NBA的明星資源。

  目前,李寧公司主要的體育資源還是在中國,而中國在足球、籃球、網(wǎng)球和高爾夫等能引發(fā)消費時(shí)尚等體育項目中,還不具備絕對優(yōu)勢。這些都使得李寧的品牌溢價(jià)能力短期內難以與耐克、阿迪達斯媲美。

  李寧如何在海外市場(chǎng),說(shuō)服渠道商、說(shuō)服消費者?張志勇并沒(méi)有正面回答,他透露,李寧公司設計的全球化分三步走,現在已經(jīng)完成利用國際資源、建立全球的系統,接下來(lái)要做的是組織架構的本地化。

  李寧公司的內部管理架構再造,已經(jīng)在為國際化埋下伏筆。在歐美市場(chǎng),體育品牌的渠道已經(jīng)是以運動(dòng)品類(lèi)為主導的模式,李寧需要入鄉隨俗。

  防守

  如果在李寧心系上位的時(shí)候,耐克、阿迪達斯等國際一線(xiàn)品牌,選擇在二、三線(xiàn)城市推出價(jià)位較低的產(chǎn)品,情形將會(huì )怎樣?

  耐克已經(jīng)預計,未來(lái)五年其包括大中國區在內的新興市場(chǎng)每年收入將以10%左右的速度增長(cháng)。這意味著(zhù),國際品牌在已經(jīng)占據中國一線(xiàn)市場(chǎng)主導位置之后,開(kāi)始覬覦逐步顯示出消費力的二、三線(xiàn)城市和三、四線(xiàn)城市。

  這是李寧此時(shí)提出品牌上位面臨的問(wèn)題之一。

  如此一來(lái),二、三線(xiàn)市場(chǎng)甚至縣級市場(chǎng)的競爭,勢必將更加激烈。在福建漳平這樣的縣級市,已經(jīng)有了耐克的門(mén)店。

  對李寧公司來(lái)說(shuō),如何將渠道下沉到三、四線(xiàn)城市,同樣也是個(gè)挑戰。

  生于二線(xiàn)城市的福建晉江系公司,天生更熟悉在中國二、三線(xiàn)城市的經(jīng)營(yíng)門(mén)道,也更善于運用促銷(xiāo)組合手段來(lái)吸引這類(lèi)市場(chǎng)中價(jià)格敏感型的消費者。過(guò)去三年中,安踏、特步、匹克等公司相繼上市,借助資本市場(chǎng)的力量,他們紛紛加快在二、三線(xiàn)城市開(kāi)店的速度。

  時(shí)富證券研究部消費品行業(yè)研究員廉波介紹,2009年第三、第四季度以及今年第一季度,李寧公司的產(chǎn)品折扣率為22%、20%、21%,而安踏則維持或者低于20%。

  張志勇透露,以往李寧公司給渠道的最低折扣是5折,以后會(huì )逐漸加大對它們的折扣,比如4.9折、4.8折。

中國李寧 中國李寧 [ 品牌中心 ]

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