寧波太平鳥(niǎo)時(shí)尚服飾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）部分全資子公司、孫公司于2017年6月19日至2017年6月29日期間陸續收到政府各類(lèi)大額補貼合計5346.67萬(wàn)元，相關(guān)補貼明細如下：

太平鳥(niǎo)表示，根據《企業(yè)會(huì )計準則第16號—政府補助》的相關(guān)規定，上述款項作為營(yíng)業(yè)外收入計入公司當期損益，預計對公司2017年度損益產(chǎn)生一定積極影響。

　　業(yè)內人士認為，綜合補貼類(lèi)型來(lái)看，應為政府相關(guān)部門(mén)對于太平鳥(niǎo)良好業(yè)績(jì)表現的回饋之舉。

　　公開(kāi)資料顯示，太平鳥(niǎo)致力于打造中檔休閑時(shí)尚服飾品牌，借鑒國際上的SPA（SpecialtyRetailerofPrivatelabelApparel）運營(yíng)模式，以從商品企劃、開(kāi)發(fā)、制造、采購到零售的垂直整合型經(jīng)營(yíng)模式實(shí)現以零售帶動(dòng)的商業(yè)運營(yíng)。公司創(chuàng )始人最早于1995年創(chuàng )建PEACEBIRD品牌。截至2016年底，公司已創(chuàng )立以PEACEBIRD男裝和PEACEBIRD女裝為核心品牌，以樂(lè )町LED’IN女裝、MiniPeace童裝為新興品牌和以MATERIALGIRL女裝、AMAZINGPEACE男裝為初創(chuàng )品牌的品牌組合。

　　太平鳥(niǎo)的核心品牌PEACEBIR以25-30歲都市女性和男性為核心目標，MiniPeace品牌定位于4-10歲都市兒童，樂(lè )町LED’IN和MATERIALGIRL定位于18-25歲的都市少女，AMAZINGPEACE的目標客戶(hù)則為30-40歲的時(shí)尚商務(wù)男士，公司品牌組合有效覆蓋18-40歲消費群體，公司品牌在性別、年齡、價(jià)格上設置梯度，發(fā)揮多品牌的協(xié)同效應，增加消費者的購物黏性，滿(mǎn)足消費者在不同階段的實(shí)際需求。

　　財報顯示，從2013年到2016年，太平鳥(niǎo)核心品牌PEACEBIRD男裝和PEACEBIRD女裝收入穩步增長(cháng)，合計收入占各品牌服飾總運營(yíng)收入比例依次為82.4%、81.6%、80.1%和75.5%。隨著(zhù)初創(chuàng )品牌的設計銷(xiāo)售，核心品牌收入在總收入中的比重逐漸被稀釋了，形成多品牌生態(tài)網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步拓展新客戶(hù)，打開(kāi)市場(chǎng)空間。

　　華泰證券分析師蘇林潔談到，太平鳥(niǎo)注重對新產(chǎn)品的設計研發(fā)，各品牌都擁有自己的設計研發(fā)部門(mén)，通過(guò)內部培養和外部引進(jìn)，截止2016年12月31日，僅設計人員已達535人。太平鳥(niǎo)設計師通過(guò)前往歐美及日韓等國外市場(chǎng)考察和學(xué)習，從國際時(shí)裝發(fā)布會(huì )、時(shí)裝走秀活動(dòng)中不斷吸收靈感和經(jīng)驗。公司已與法國MLC（MARTINELEHERPEURCONSEIL）設計咨詢(xún)公司等一批國內外知名設計咨詢(xún)公司建立了戰略合作關(guān)系，以便及時(shí)獲取國際最新流行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)需求。公司不斷加大研發(fā)費用的投入，研究開(kāi)發(fā)支出逐年遞增。2016年公司營(yíng)業(yè)總收入為63.2億元，研究開(kāi)發(fā)支出占總營(yíng)收的1.3%。2014年間研究開(kāi)發(fā)支出同比增幅達到63.41%，主要原因在于初創(chuàng )品牌的研究和設計，公司各品牌研發(fā)創(chuàng )新能力強大，2013至2016年間年均超過(guò)8000款新品上市。2016年的上市的新品數量同比增速13.95%，達到近三年的最高水平。

　　蘇林潔認為，在我國服裝業(yè)整體疲軟的情況下，2016年公司營(yíng)業(yè)總收入仍然保持增長(cháng)，同比增長(cháng)7.1%。公司的營(yíng)業(yè)總收入從2011年的17.8億元增長(cháng)到2016年的63.2億元，增長(cháng)接近3倍，分析來(lái)看，2016年營(yíng)業(yè)總收入同比增速下降的原因主要是公司女裝核心品牌調整帶來(lái)收入的小幅下降，不過(guò)，隨著(zhù)女裝品牌業(yè)務(wù)調整的結束，將有效推動(dòng)公司自身的營(yíng)業(yè)總收入。