2014年12月22日，BERNIEELEN伯妮斯茵女裝廣州總部本著(zhù)與全國經(jīng)銷(xiāo)商“共同成長(cháng)，不離不棄”的宗旨，以完善終端店鋪管理為主題的培訓勝利開(kāi)展。來(lái)自全國各地經(jīng)銷(xiāo)商店鋪店長(cháng)參加了此次為期兩天的培訓。
培訓開(kāi)始之前的破冰之旅，讓來(lái)自全國各地的店長(cháng)在互不認識的情況下進(jìn)行分組互動(dòng)。大家都在破冰之旅中快速認識彼此，融入團隊。
破冰結束后，終端培訓課程正式開(kāi)始。首先，直營(yíng)經(jīng)理陳賽紅進(jìn)行了企業(yè)文化培訓。大家都對BERNIEELEN伯妮斯茵以及德雍服飾有了更深入的了解。
接著(zhù)，直營(yíng)總監姜云華由服裝最基本的面料知識引出培訓，然后開(kāi)始終端店鋪的“六項管理”培訓�！傲椆芾怼杯h(huán)環(huán)相扣，緊緊圍繞“人、貨、場(chǎng)”三大要素為核心開(kāi)展，能有效幫助終端店鋪找到問(wèn)題的根源所在，快速找到解決問(wèn)題的方法。
在培訓最后一天，姜總監對“店鋪周工作檢查表”進(jìn)行一一講解，讓各店長(cháng)學(xué)習通過(guò)數據了解店鋪存在的問(wèn)題，提升店長(cháng)管理店鋪的能力。還讓各店長(cháng)學(xué)以致用，現場(chǎng)上臺逐一演練。
最后，總經(jīng)理彭燕明發(fā)表演講，讓各店長(cháng)將兩天學(xué)習的內容結合店鋪實(shí)際情況逐個(gè)完善，分月分季提升店鋪周工作檢查表里面的關(guān)鍵指標，從而穩步提升店鋪業(yè)績(jì)。培訓在一片熱烈的掌聲中結束。
整個(gè)培訓現場(chǎng)，各店長(cháng)積極參與，求知若渴地聽(tīng)講，高度認同公司的直營(yíng)管理體系，認真記錄培訓PPT中的精髓。此次培訓對強化終端管理，提升業(yè)績(jì)起到了極大的推動(dòng)作用！
BERNIEELEN伯妮斯茵以此作為起點(diǎn)，將會(huì )組織更多行之有效的培訓，讓各經(jīng)銷(xiāo)商和BERNIEELEN伯妮斯茵一起，共同成長(cháng)，不離不棄！
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