2014年12月22日,BERNIEELEN伯妮斯茵女裝廣州總部本著(zhù)與全國經(jīng)銷(xiāo)商“共同成長(cháng),不離不棄”的宗旨,以完善終端店鋪管理為主題的培訓勝利開(kāi)展。來(lái)自全國各地經(jīng)銷(xiāo)商店鋪店長(cháng)參加了此次為期兩天的培訓。
培訓開(kāi)始之前的破冰之旅,讓來(lái)自全國各地的店長(cháng)在互不認識的情況下進(jìn)行分組互動(dòng)。大家都在破冰之旅中快速認識彼此,融入團隊。
破冰結束后,終端培訓課程正式開(kāi)始。首先,直營(yíng)經(jīng)理陳賽紅進(jìn)行了企業(yè)文化培訓。大家都對BERNIEELEN伯妮斯茵以及德雍服飾有了更深入的了解。
接著(zhù),直營(yíng)總監姜云華由服裝最基本的面料知識引出培訓,然后開(kāi)始終端店鋪的“六項管理”培訓!傲椆芾怼杯h(huán)環(huán)相扣,緊緊圍繞“人、貨、場(chǎng)”三大要素為核心開(kāi)展,能有效幫助終端店鋪找到問(wèn)題的根源所在,快速找到解決問(wèn)題的方法。
在培訓最后一天,姜總監對“店鋪周工作檢查表”進(jìn)行一一講解,讓各店長(cháng)學(xué)習通過(guò)數據了解店鋪存在的問(wèn)題,提升店長(cháng)管理店鋪的能力。還讓各店長(cháng)學(xué)以致用,現場(chǎng)上臺逐一演練。
最后,總經(jīng)理彭燕明發(fā)表演講,讓各店長(cháng)將兩天學(xué)習的內容結合店鋪實(shí)際情況逐個(gè)完善,分月分季提升店鋪周工作檢查表里面的關(guān)鍵指標,從而穩步提升店鋪業(yè)績(jì)。培訓在一片熱烈的掌聲中結束。
整個(gè)培訓現場(chǎng),各店長(cháng)積極參與,求知若渴地聽(tīng)講,高度認同公司的直營(yíng)管理體系,認真記錄培訓PPT中的精髓。此次培訓對強化終端管理,提升業(yè)績(jì)起到了極大的推動(dòng)作用!
BERNIEELEN伯妮斯茵以此作為起點(diǎn),將會(huì )組織更多行之有效的培訓,讓各經(jīng)銷(xiāo)商和BERNIEELEN伯妮斯茵一起,共同成長(cháng),不離不棄!
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