中國鴻星體育有限公司（下稱(chēng)“鴻星體育”）日前公告，公司首席執行官（CEO）吳榮照將辭去CEO一職，空缺的CEO一職暫由其兄吳榮光擔任，鴻星體育強調，吳榮照請辭是出于“個(gè)人原因”。
根據獨立第三方的審計報告，鴻星體育2010財年的財務(wù)報告出現虛增現金及銀行存款約11.5億元（人民幣，下同）的巨額數字，以及多項財務(wù)違規現象。鴻星體育高管對上述財務(wù)違規事項具有不可推卸的責任。
公開(kāi)資料顯示，吳榮照生于1977年，畢業(yè)于福州大學(xué)，獲得學(xué)士學(xué)位，此后赴澳大利亞留學(xué)獲得碩士學(xué)位，2003年進(jìn)入鴻星體育，2005年被任命為執行董事，擔任副總經(jīng)理。2007年5月，比吳榮照大2歲的鴻星體育原CEO吳榮光讓出該職位給吳榮照，自己改任鴻星體育董事會(huì )主席，上述職務(wù)安排持續至今。
由于吳榮光此前擔任過(guò)鴻星體育CEO，因此吳榮照此次請辭并沒(méi)有對鴻星體育的治理架構形成“傷筋動(dòng)骨”的影響，但是對新加坡證券交易所則表現出擔責的姿態(tài)。鴻星體育稱(chēng)，鴻星體育決定委任新的首席執行官，在人選尚未確定之前將由吳榮光代理這一職位，在新的CEO到任前，吳榮照將作為吳榮光的顧問(wèn)參與公司事務(wù)，并將繼續為新任CEO擔當3個(gè)月左右的顧問(wèn)以確保公司的平穩過(guò)渡。
除了吳榮照去職，鴻星體育還宣布了多項整改措施，包括：委任新的內部審計師對集團內部控制程序進(jìn)行嚴密徹底的審查，對公司的財務(wù)和會(huì )計職能部門(mén)以及報告流程進(jìn)行評估并給出完善修改的建議，查找內控流程中可能疏漏的地方。
鴻星體育還宣布，聘請普華永道會(huì )計師事務(wù)所對該公司2010財年及2011財年的合并財務(wù)報表進(jìn)行審計，同時(shí)請普華永道對2012年上半年的業(yè)績(jì)進(jìn)行審核。鴻星體育表示，上述種種措施的目的是希望能夠堵住獨立第三方審計報告中指出的各種財務(wù)漏洞。
鴻星體育主動(dòng)作出整改姿態(tài)的背后是為了能夠在股市早日復牌。自2011年2月底以來(lái)，由于財務(wù)數據的問(wèn)題，鴻星體育股票停止交易至今。鴻星體育是國內運動(dòng)用品企業(yè)中最早上市的企業(yè)之一，2005年，鴻星體育在新加坡上市，領(lǐng)先于同在福建的
安踏、特步、
361度等，鴻星體育也是國內最早決定拋棄代工業(yè)務(wù)創(chuàng )立自己品牌的公司之一，該公司曾聘請娛樂(lè )明星如陳小春等作為形象代言人。
業(yè)內人士表示，鴻星體育與其他國內運動(dòng)用品公司一樣，現在現金流應該也面臨一定壓力。長(cháng)期停牌，意味著(zhù)鴻星體育上市所希望發(fā)揮的融資功能完全喪失，早日復牌的意義將不僅僅是意味著(zhù)該公司內部治理的健康回歸。
鴻星體育公開(kāi)表示，隨著(zhù)CEO換人在內的系列整改措施的展開(kāi)，該公司股票恢復交易的申請將有“一定基礎”。
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