勞工部稱(chēng)自2008年以來(lái)，調查員就已經(jīng)發(fā)現Forever21的數十家供應商有“血汗工廠(chǎng)”的嫌疑，而此次對勞工部傳票的置之不理，讓其地區主管十分“失望”。

　　在美國十分流行的大眾服裝品牌Forever21近日再度陷入“血汗工廠(chǎng)”丑聞。據網(wǎng)絡(luò )媒體《赫芬頓郵報》報道，美國勞工部在今年8月底就對Forever21發(fā)出了傳票，要求其提供供應商工人的工作時(shí)間和工資狀況等信息，但直到現在還沒(méi)有得到任何回應。

　　勞工部西克維納市工資工時(shí)部主管普西里拉-加西亞(PriscillaGarcia)對記者表示，“我們有證據認為Forever21的一些供應商的工人沒(méi)有得到適當的報酬�！痹谝环萆现馨l(fā)表的聲明中，勞工部稱(chēng)自2008年以來(lái)，調查員就已經(jīng)發(fā)現Forever21的數十家供應商有“血汗工廠(chǎng)”的嫌疑，而此次對勞工部傳票的置之不理，讓其地區主管十分“失望”�！爱敼�司拒絕照傳票履行義務(wù)是對法律的公然藐視，勞工部會(huì )使用一切執行權力確保工人工資水平�！�

　　根據美國《公平勞動(dòng)標準法》規定， 聯(lián)邦最低工資標準為每小時(shí)7.25美元。但不少服裝工廠(chǎng)卻違反規定，論件計算工資，并且不發(fā)加班費，導致工人實(shí)際工資往往大大低于法定標準。近年來(lái)，勞工部在洛杉磯、圣地亞哥、西克維納等地區展開(kāi)了上千起調查，發(fā)現各種手段克扣工人工資的總金額達1100萬(wàn)美元。

　　這已經(jīng)不是Forever21第一次遇到“血汗工廠(chǎng)”的指控了。早在2001年，19名工人就在維權組織的幫助下將這家廉價(jià)服裝品牌告上法庭，稱(chēng)其代工廠(chǎng)工作環(huán)境惡劣，工人要在沒(méi)有加班費的情況下每天工作10到12個(gè)小時(shí)。2004年，Forever21與工人庭外和解，并許諾將改善其代工廠(chǎng)的工作環(huán)境。

　　不過(guò)，根據《洛杉磯時(shí)報》報道，今年年初，又有5名工人對Forever21提出集體訴訟，稱(chēng)每天下班打卡之后，工人們都被要求滯留很長(cháng)時(shí)間，以便雇主進(jìn)行檢查，看是她們否存在盜竊行為。報道還表示，這些工廠(chǎng)中有不少同工，高中沒(méi)畢業(yè)就被雇傭。

　　盡管屢屢被訴，Forever21發(fā)展勢頭仍然強勁，特別是對開(kāi)拓中國市場(chǎng)雄心勃勃。在幾年前進(jìn)軍中國但無(wú)功而返之后，Forever21在北京王府井設立旗艦店，隨后又入駐上海，在香港也有分店。作為韓裔美國人所創(chuàng )立的品牌，Forever21在亞洲市場(chǎng)的競爭力不能小覷。

　　“中國是世界上僅存的(經(jīng)濟)火車(chē)頭了，” Forever21副總裁SungWon Sohn表示，他認為價(jià)格低廉的服裝在中國經(jīng)濟減速的環(huán)境下會(huì )銷(xiāo)量不錯。

　　點(diǎn)評：2008年，一部講述3名非法移民工人控訴Forever21雇傭“血汗工廠(chǎng)”的紀錄片《洛杉磯制造》獲得了29屆艾美獎的最佳長(cháng)篇跟蹤報道獎，也將這一駭人現狀推入大眾視野。不知道Forever21的中國代工廠(chǎng)里，工人的工作狀況又是怎樣？