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溫州童裝再現艷陽(yáng)天 “紅黃藍”董事長(cháng)葉顯東專(zhuān)訪(fǎng)

| | | | 2008-7-2 00:00

葉顯東說(shuō),沒(méi)有哪個(gè)人天生就是優(yōu)秀者。每一位成功的企業(yè)家都不可避免地要經(jīng)歷成長(cháng)的快樂(lè )與煩惱。

  多元化發(fā)展

  不務(wù)正業(yè)還是做強之道?

  記:現在服裝企業(yè)紛紛多元化發(fā)展,或與國外企業(yè)合資等,有人說(shuō)這是服裝企業(yè)的“不務(wù)正業(yè)”,您如何看待這個(gè)問(wèn)題?

  葉:我認為這是企業(yè)在不同階段采取的不同生存手段。從目前來(lái)看,中國的服裝企業(yè)并不缺資金,缺的是什么?一是研發(fā),二是內部管理,三是市場(chǎng)。我們不少企業(yè)有個(gè)通病,什么事情解決不了,找市長(cháng)、找書(shū)記去,不知道去找法律,這讓我們很多企業(yè)吃了虧。從技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓,經(jīng)營(yíng)管理理念上,我們跟國際市場(chǎng)還差了一截,需要外援資本。所以我很贊同溫州以民引外,這很科學(xué)。民營(yíng)企業(yè)跟國際資本合作,跟外資企業(yè)合作,不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅是資本對接的問(wèn)題,更重要的是理念、文化、法律各方面的對接。

  在經(jīng)濟全球化的今天,企業(yè)通過(guò)自主創(chuàng )新,有了能力后,不要保守,應努力轉變運營(yíng)模式,向資本經(jīng)營(yíng)跨越。實(shí)力強的民營(yíng)企業(yè)應該積極走出去,在外設立工廠(chǎng),或聯(lián)合國外的一些大公司,收購一些國際品牌,整合國外的資源,這也是一種“民外合璧”。

  在經(jīng)濟全球化的背景下,民營(yíng)企業(yè)必須既要會(huì )“釀酒”,又要會(huì )吆喝,在具備好的產(chǎn)品、好的團隊、好的品牌后,積極走出去,收購國際品牌未嘗不是一種好思路。為了使引資更加有效,中外雙方需要充分了解對方的狀況和他們的需求,然后就如何實(shí)現共同的利益達到一致。中國并不缺乏資本,但民營(yíng)企業(yè)與外國企業(yè)合作時(shí),最好讓他們在提供技術(shù)的同時(shí),注入資金。因為,只有讓他們投入資金后,他們才會(huì )把自己的利益和中方伙伴的利益實(shí)實(shí)在在地捆綁在一起,確保合資企業(yè)的成功。

  資金是最直接的利益,但讓外國的企業(yè)注入資金,看重的并不是資金本身,而是合作的內涵和深度,因為只有對自己的“孩子”才會(huì )全心全意地付出。所以民營(yíng)企業(yè)在與“狼”共舞時(shí),要讓外國企業(yè)盡可能多地拿出與他們切身利益最緊密的東西。

  民企對國內市場(chǎng)把握比較準,有很多優(yōu)勢,但走向國際時(shí)卻不能將優(yōu)勢復制。這是由于這些企業(yè)在走向國際時(shí),缺乏明確戰略,缺乏對市場(chǎng)環(huán)境的足夠認識,缺乏對自身的客觀(guān)分析。因此民企在國際化戰略中要考慮當地經(jīng)濟、文化、法律以及發(fā)展情況,關(guān)鍵要把企業(yè)優(yōu)勢和當地市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求結合,找出最佳的市場(chǎng)定位,復制優(yōu)勢。

  企業(yè)國際化進(jìn)程的成功,源于練好內功,積極融入全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境,成功將企業(yè)的優(yōu)勢在國際上復制。企業(yè)要做強做大必須走國際化路線(xiàn)。

  民營(yíng)企業(yè)要通過(guò)國際化創(chuàng )立國際品牌!笆叽蟆眻蟾胬镪P(guān)于對外開(kāi)放有一個(gè)提法,即培育國際知名品牌。我們過(guò)去說(shuō)的只是創(chuàng )造自主品牌,而這次卻明確提出培育國際知名品牌。

  合資并不是一帆風(fēng)順的,互相傾聽(tīng)是合資企業(yè)必須做到的。

  世界500強企業(yè)或跨國公司與民營(yíng)企業(yè)需要花很長(cháng)時(shí)間來(lái)實(shí)現相互之間的理解。雙方需要投入很多時(shí)間,來(lái)傾聽(tīng)對方的意見(jiàn),達成共識,這是一個(gè)非常有意義的過(guò)程。合資企業(yè)夏夢(mèng)·意杰就非常成功。雙方的目標非常相似,管理層也對這一點(diǎn)有非常好的理解和執行力。雙方愿意相互協(xié)作,愿意傾聽(tīng)對方的意見(jiàn)。盡管有時(shí)候在文化上、在管理上都有分歧,但最終的決策都是相互妥協(xié)的結果。而且通過(guò)這種方式做出的決策通常是最好的。

  跨國公司之所以能成為跨國公司,就是在分享全球價(jià)值鏈的時(shí)候,沒(méi)有盲目自大,充分了解本土化的市場(chǎng)需求和市場(chǎng)環(huán)境,達成共同的訴求點(diǎn)。這對我們民營(yíng)企業(yè)家有很大的啟發(fā),企業(yè)管理也應如此。

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