雖有古話(huà)講“人不可貌相”，但沈應琴說(shuō)自己出于一種職業(yè)敏感，連看人也都是先看著(zhù)裝。甚至有時(shí)走在大街上，都會(huì )忍不住去打量揣摩各色行人的不同著(zhù)裝。

　　而喬頓四位股東十年來(lái)的精誠團結，在行業(yè)里更是早已口碑頻傳。

　　喬頓創(chuàng )立至今一直是四位股東。在喬頓創(chuàng )立前，這四位早就一起從事服裝和紡織品貿易，并挖到了屬于他們的第一桶金。十年后的今天，喬頓已成為擁有五家全資子公司的大型企業(yè)集團。

　　沈應琴說(shuō)是一種親情，更是一種機緣使他們四個(gè)人有幸走到了一起。他說(shuō)他們不但走到了今天，而且還要隨著(zhù)喬頓這個(gè)大平臺的成長(cháng)，一直攜手走下去。他無(wú)不動(dòng)容的說(shuō)：“難得��！我們看一些企業(yè)分分合合，本來(lái)一個(gè)好端端的企業(yè)，卻因內部股東的分歧沖突鬧得無(wú)心于企業(yè)事務(wù)，甚至最終分道揚鑣。所以，我們都格外珍惜這份合作。遇有意見(jiàn)分歧，也就能相互多些理解跟包容�！�

　　沈應琴還向記者簡(jiǎn)單談到了喬頓的股東結構與管理分工：董事長(cháng)梁輝光商業(yè)經(jīng)驗豐富，有很好的市場(chǎng)眼光，也擅長(cháng)于項目運作，所以除了集團內部的發(fā)展決策外，他現在的主要精力是放在集團的房地產(chǎn)公司和投資公司上，并已成功運作了兩個(gè)大型房地產(chǎn)項目。另一個(gè)股東趙飛龍算是個(gè)外交家，有很強的人際交往能力和商業(yè)洽談能力，所以他一直在負責面料貿易，主抓集團里兩大紡織品公司的經(jīng)營(yíng)。還有一個(gè)股東梁建友也在從事一些投資項目的運作。他打趣地笑說(shuō)：我最喜歡琢磨服裝，也干不了其他大事，所以就主要在負責集團的服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跟品牌運作這一塊了。

　　在采訪(fǎng)沈總之前，記者對喬頓這些年突飛猛進(jìn)的發(fā)展有所耳聞。而采訪(fǎng)時(shí)，記者從沈應琴身上真切感受了他們謙虛、團結和務(wù)實(shí)的行事風(fēng)格�；蛘�，也正是因了他們的這種心態(tài)，才促成了喬頓人十年來(lái)的精誠合作與長(cháng)足發(fā)展。

　　快樂(lè )工作，勇?lián)�社�?huì )責任

　　對沈應琴和其他股東來(lái)說(shuō)，十年走來(lái)，讓他們最高興的事情不是賺了多少錢(qián)，而是有那么一群共同奮斗的員工在一直跟隨著(zhù)。沈應琴說(shuō)，“有十多名中層管理人員，是公司剛創(chuàng )辦時(shí)就進(jìn)來(lái)的。十年了，他們一直服務(wù)于喬頓。他們見(jiàn)證了喬頓的風(fēng)風(fēng)雨雨，參與了喬頓的每一步發(fā)展，也看到了我們事業(yè)的逐漸成長(cháng)。這讓我們幾個(gè)股東都很感動(dòng)�！�

　　平時(shí)，沈應琴經(jīng)常會(huì )看一些人力資源方面的書(shū)。他說(shuō)“企業(yè)”的“企”字，就是“人”在上“止”在下，所以對企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才是最為主要和重要的資源。一個(gè)企業(yè)如果失去了人心向聚力，企業(yè)也就�！爸埂焙蛯⒉淮嬖诹�。所以，如何把人用好，如何讓一千多名員工有好的工作，好的生活，好的收入跟發(fā)展，就是他們的一種“幸福的責任”。

　　據了解，喬頓現作為中國紡織企業(yè)社會(huì )責任管理體系CSC9000T的十家試點(diǎn)企業(yè)之一，正在率先實(shí)施CSC9000T。此外，喬頓還在ITS和SGS等非常嚴格的歐洲專(zhuān)業(yè)驗證機構的標準支持下，進(jìn)一步完善了員工的工作生活條件，和提高了員工的福利保障水平。

　　十年風(fēng)雨，平穩渡過(guò)。沈應琴覺(jué)得風(fēng)雨的歷練，讓他改變最大的還是事業(yè)心態(tài)�！白钤缟孀闵虡I(yè)那時(shí)，心里頭想的是如何賺到錢(qián)和賺更多的錢(qián)。而隨著(zhù)企業(yè)的一天天發(fā)展壯大，后來(lái)我們就意識喬頓其實(shí)并不是屬于我們幾個(gè)股東，而是屬于整個(gè)社會(huì )的共有財富�！彼�說(shuō),“我們現在是一千多人在做這個(gè)事業(yè)，如果企業(yè)還能很大發(fā)展，也許就是一萬(wàn)甚至幾萬(wàn)個(gè)人在做這個(gè)事業(yè)。除為國家大量創(chuàng )稅外，更重要的社會(huì )意義是解決了大量的社會(huì )就業(yè)，促進(jìn)了員工們的共同成長(cháng)。這時(shí)候，企業(yè)的價(jià)值就不是我們股東的收益問(wèn)題了，而是促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的一個(gè)大機器大設備和大機構……”
　　在談到自己的生活時(shí)，沈應琴給記者念起了他在參加北京服博會(huì )時(shí)，收到正在澳洲留學(xué)的女兒發(fā)來(lái)的一條短信：爸爸我在這里很好，不用擔心，祝您博覽會(huì )成功。6月份有一個(gè)月的假期，我想先回去。年底還將有4個(gè)月的假，我想那時(shí)就留在澳洲打工。我長(cháng)大了，應為您們分擔一點(diǎn)……

　　沈應琴說(shuō)：“兒女懂事，能夠學(xué)會(huì )如何做人，是我覺(jué)得最為欣慰快樂(lè )的事情。他們長(cháng)大后并不一定要當大老板或者很能干，只要懂得怎么做人，這樣就很好�！�

　　說(shuō)這話(huà)時(shí)，他的歡欣溢于言表。