5月14日晚間，波司登國際控股有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)波司登）發(fā)布的人事調整公告稱(chēng)，公司現任董事長(cháng)兼執行總裁高德康從2014年5月15日起將不再擔任行政總裁，原達芙妮首席戰略官（CSO）梁旭暉將接任行政總裁一職。
在波司登業(yè)績(jì)表現并不靚麗的背景下，此次高層人事調整引多方猜測。
針對人事調整，公司證券事務(wù)部相關(guān)負責人告訴記者，總體來(lái)講，其還是希望多引進(jìn)一些專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人。后續需要給梁旭暉時(shí)間來(lái)了解、制定相應的發(fā)展計劃。波司登目前處于緘默期，6月底將會(huì )公布全年業(yè)績(jì)情況，屆時(shí)會(huì )解釋去年的業(yè)績(jì)情況以及未來(lái)一年的發(fā)展計劃。
據記者了解，梁旭暉與波司登簽訂的合同為3年，年薪500萬(wàn)元。從梁旭暉的背景來(lái)看，業(yè)界猜測波司登或啟動(dòng)“連鎖”模式拯救業(yè)績(jì)。
根據波司登公告，梁旭暉主要負責管理集團的日常運營(yíng)工作。而此前出任行政總裁的高德康則將會(huì )繼續留任為本公司董事長(cháng)及執行董事，負責制定集團的發(fā)展策略。
除了新人的加入，原執行董事孔圣元以家庭緣故為由已經(jīng)辭任，而后留任波司登高級顧問(wèn)。
據記者了解，梁旭暉在上巿企業(yè)的戰略發(fā)展及營(yíng)運管理方面擁有逾20年的經(jīng)驗，亦曾出任多家國內外企業(yè)的執行董事、總裁及行政總裁職位。
事實(shí)上，目前波司登的業(yè)績(jì)表現并不好。波司登以年薪500萬(wàn)挖角不免讓業(yè)界認為，這一舉動(dòng)與其近年業(yè)績(jì)大幅下滑相關(guān)。
一位不愿具名的分析人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，這次人事上的調整如果是基于業(yè)績(jì)的考慮，那么波司登就有點(diǎn) “病急亂投醫”了。新任行政總裁鑒于前后服務(wù)的兩家公司在品類(lèi)上的較大差異，能帶來(lái)多大變化還很難說(shuō)。
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