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時(shí)尚小魚(yú)童裝:商學(xué)院2013年第八屆新員工入職培訓

| | | | 2013-9-10 16:26

  8月30日早上9:15-18:00,時(shí)尚小魚(yú)童裝商學(xué)院在人和工廠(chǎng)會(huì )議室為8月份15位新入職員工舉辦一場(chǎng)培訓會(huì ),圍繞著(zhù)“企業(yè)文化、公司政策與制度、財務(wù)相關(guān)知識和消防安全知識”等學(xué)習內容,幫助新員工系統學(xué)習并了解公司相關(guān)知識、信息,以幫助新員工更快適應本企業(yè),融入菲勛大家庭,了解企業(yè)歷史、政策、企業(yè)文化,滿(mǎn)足公司對員工素質(zhì)培養要求。

時(shí)尚小魚(yú)童裝新員工入職培訓大合照

  時(shí)尚小魚(yú)童裝一直重視新員工教育和崗前培訓工作,并注重實(shí)效。時(shí)尚小魚(yú)童裝商學(xué)院第八屆新員工入職培訓,由公司的培訓專(zhuān)員和相關(guān)部門(mén)負責人主講,培訓內容涉及企業(yè)文化、行政制度學(xué)習、消防安全知識、財務(wù)知識、績(jì)效制度學(xué)習、OA與電腦維護和新員工入職培訓測驗等各方面。培訓期間培訓專(zhuān)員傾囊相授,新員工們認真聽(tīng)講,通過(guò)理論學(xué)習與案例解析相結合的方式,多方面、深層次、全方面講解培訓內容,還有現場(chǎng)互動(dòng),讓員工更好的將自己學(xué)到的理論知識轉化為自身能力,進(jìn)一步加深新員工對時(shí)尚小魚(yú)童裝的認識,為新員工在時(shí)尚小魚(yú)童裝的職業(yè)生涯規劃提供有力的保障。

時(shí)尚小魚(yú)童裝新員工入職考試

時(shí)尚小魚(yú)童裝新員工考試中


  通過(guò)時(shí)尚小魚(yú)童裝商學(xué)院第八屆新員工入職培訓,參與培訓的新員工紛紛表示獲益匪淺。時(shí)尚小魚(yú)童裝新員工系統學(xué)習并了解時(shí)尚小魚(yú)童裝相關(guān)知識、信息,以良好的精神面貌完成角色轉換,盡快適應新的工作崗位需求;用多種形式向新員工貫徹企業(yè)的歷史、榮譽(yù)、組織架構等內容,讓新員工在最短的時(shí)間內對時(shí)尚小魚(yú)童裝建立感性的認識;學(xué)習消防安全知識,強調安全措施,有效識別隱藏的危險因素,減少安全隱患,提高安全意識,保護自身安全。
  此次時(shí)尚小魚(yú)童裝商學(xué)院第八屆新員工入職培訓,為新員工增強企業(yè)歸屬感,更快的融入集體,體現個(gè)人價(jià)值,盡快進(jìn)入工作角色奠定堅實(shí)基礎。最后,時(shí)尚小魚(yú)童裝商學(xué)院第八屆新員工入職培訓,以全數員工通過(guò)新入職培訓考試圓滿(mǎn)落下帷幕。
時(shí)尚小魚(yú) 時(shí)尚小魚(yú) [ 品牌中心 ]

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