貝貝依依2013秋冬裝新品。
在整個(gè)服裝行業(yè)面臨銷(xiāo)售不景氣、庫存增多、加盟商信心受挫等多重壓力之時(shí),浙江貝貝依依服飾有限公司,卻在忙著(zhù)開(kāi)拓市場(chǎng)。最近,公司相關(guān)負責人正在洽談,準備租下無(wú)錫崇安步行街500多平方米的四層樓店面,開(kāi)出一站式兒童購物中心。據介紹,今年前五個(gè)月,貝貝依依已新增近80家店鋪,新店還在不斷地開(kāi)業(yè),加盟商的信心十足。
“這兩個(gè)月,我們準備在河南鄭州開(kāi)設營(yíng)銷(xiāo)中心,正式啟動(dòng)開(kāi)拓北方市場(chǎng)步驟!必愗愐酪朗袌(chǎng)部經(jīng)理吳俊,與同部門(mén)的四五位同事一樣,自開(kāi)春以來(lái)一直在外奔波。他說(shuō),今年以來(lái),明顯感覺(jué)不一樣了,每個(gè)月都有許多新店開(kāi)業(yè),銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部每個(gè)人都很忙。
創(chuàng )立于2003年的“貝貝依依”,是我市一家老牌的童裝品牌企業(yè),在全國上百個(gè)城市設立了600多家專(zhuān)賣(mài)店(專(zhuān)柜)。為了加快品牌發(fā)展,在過(guò)去的兩年,貝貝依依做了許多的努力,包括在上海徐匯區設立研發(fā)中心,做好產(chǎn)品;加強渠道管理、市場(chǎng)調研,有效處理、控制庫存;加大終端扶持力度,拓展市場(chǎng)……特別是在終端發(fā)展上,一改以往“品牌公司出貨,加盟商賣(mài)貨”的合作方式,而是真正將加盟商作為合作伙伴,幫助加盟商作發(fā)展規劃,讓一些單店優(yōu)秀加盟商,也有機會(huì )成為大客戶(hù),與品牌共同成長(cháng)。
江蘇代理商李明光就是其中之一。不久前,李明光在蘇州一家120多平方米的專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)業(yè)。這是自去年以來(lái),他在江蘇開(kāi)出的第六家專(zhuān)賣(mài)店。他原本僅是江蘇昆山一個(gè)普通的鎮級代理商。在成功運營(yíng)第一家店以后,他原來(lái)打算回溫州老家購置一套新房。但去年以來(lái),總公司出臺了一系列支持政策,以及在對公司庫存控制、產(chǎn)品研發(fā)等多方面進(jìn)行考量之后,他決定暫緩買(mǎi)房,改將資金用于開(kāi)拓新市場(chǎng)上。于是,他正式從一個(gè)鎮級代理商,升級成為貝貝依依蘇中、南部包括蘇州、無(wú)錫、南京、泰州、鹽城的重要區域代理商。
據悉,自去年以來(lái),貝貝依依已經(jīng)發(fā)展了8位像李明光這樣的區域優(yōu)秀加盟商。這樣的合作方式,不但給公司挖掘出了優(yōu)秀終端人才,也讓公司上下信心更足。在今年4月,秋冬裝產(chǎn)品訂貨會(huì )上,公司制訂的銷(xiāo)售指標超額30%完成,同時(shí)還收到全國100多家加盟申請。今年1-4月,公司銷(xiāo)售比上年同期增長(cháng)了15%,而庫存比上年同期下降了近50%。
貝貝依依董事長(cháng)黃時(shí)誼表示,最近幾年,童裝品牌競爭開(kāi)始加劇,也是一批優(yōu)秀品牌能夠脫穎而出的時(shí)候。貝貝依依在過(guò)去十年練好內功之后,接下來(lái)的幾年,將會(huì )加快拓展的步伐。
>>>記者手記
做堅守主業(yè)的“甩手掌柜”
黃時(shí)誼的桌邊放著(zhù)一本厚厚的培訓手記。印象中,黃時(shí)誼就是個(gè)一直堅守主業(yè)的“甩手掌柜”。最近他在忙著(zhù)給自己充電,參加各種學(xué)習、培訓,還在忙著(zhù)如何推動(dòng)股權激勵機制,讓員工、供應商、加盟商一起成長(cháng)。
對黃時(shí)誼來(lái)說(shuō),他的人生,從10年前開(kāi)出第一家童裝店的時(shí)候,開(kāi)始改變!柏愗愐酪馈背蔀樗眯膱允氐氖聵I(yè)。作為溫州起步較早的童裝品牌之一,貝貝依依或許并不是發(fā)展速度最快的品牌,但是他十年如一日,一直穩穩地在市場(chǎng)中前行。
在貝貝依依的專(zhuān)賣(mài)店里,在他每一季的新品發(fā)布會(huì )中,我們會(huì )看到這個(gè)品牌每年都在進(jìn)步。在進(jìn)步中,我看到的是其老板的堅持。
可是,黃時(shí)誼卻早早地當起了“甩手掌柜”。放手讓他手下一批干勁十足的年輕人去一線(xiàn)打拼,給他們更大的施展拳腳的舞臺。黃時(shí)誼很清閑,因為他沒(méi)有其他事業(yè)的牽絆,各種應酬場(chǎng)合,也鮮少見(jiàn)到他的身影。
正是在這種“守”與“放”之間,黃時(shí)誼帶著(zhù)貝貝依依一路穩步前行。
>>>企業(yè)家心聲
落實(shí)到企業(yè)的措施才有用
無(wú)論是政策,還是措施,如果能夠一對一地真正落實(shí)到每一個(gè)企業(yè),才是真正有用的。希望今后能夠有更多的,像此次的百名記者進(jìn)百企這樣的一對一的落實(shí)、服務(wù)方式。
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