隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，人們對職業(yè)裝的要求越來(lái)越高，越來(lái)越多的企事業(yè)單位和機關(guān)開(kāi)始注重改變和提升以往的形象，進(jìn)一步加快了職業(yè)裝的需求。而職業(yè)裝的設計者、生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，必須準確的了解和掌握職業(yè)裝市場(chǎng)結構以及發(fā)展趨勢，確定產(chǎn)品定位及品牌風(fēng)格，制定職業(yè)裝的研究開(kāi)發(fā)和設計方向，才能走在行業(yè)前列。
浙江喬治白服飾股份有限公司的主要產(chǎn)品是“喬治白”品牌職業(yè)裝，其產(chǎn)品不同于傳統西裝生產(chǎn)，更注重將業(yè)務(wù)方向定位于“時(shí)尚職業(yè)裝”，產(chǎn)品廣泛受市場(chǎng)認可，每年均為來(lái)自金融、電力、電信、郵政、物流、鋼鐵、煤炭、有色等行業(yè)的上千家單位提供了職業(yè)裝設計方案。
近年來(lái)，喬治白公司積累了大量的款式版型，包括3000多個(gè)西服款式版型，1000多個(gè)襯衫款式版型和1500多個(gè)休閑款式版型男裝和女裝，能夠滿(mǎn)足不同客戶(hù)對男女職業(yè)裝的需求，并得到了市場(chǎng)的持續認可。
男裝品牌喬治白擁有一批資深的設計師隊伍，包括專(zhuān)業(yè)的設計師、工藝導師、制版師、技術(shù)員、風(fēng)格師等46名。在全面調查和分析中國人體體型的基礎上，根據工程學(xué)原理和黃金分割比例，公司設計出使人體各部位的比例更加協(xié)調、更加舒適的版型；公司的設計師隊伍擁有潮流的設計理念，每年根據不同客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)近2000種新款式，如束腰型西服、舒適型半毛襯西服、清涼型西服以及香氣襯衫、燙鉆系列襯衫、繡花系列襯衫和清涼型茄克等。
2007年公司與東華大學(xué)服裝學(xué)院共同組建了東華大學(xué)服裝學(xué)院職業(yè)服研究所，一方面培養職業(yè)服專(zhuān)業(yè)人才，另一方面對職業(yè)服的發(fā)展趨勢和技術(shù)水平進(jìn)行合作研究。
顯然，職業(yè)服研究所的設立更加速了喬治白自身技術(shù)的進(jìn)步，同時(shí)也增強了喬治白的市場(chǎng)競爭力。
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