佳人苑女裝十一期間開(kāi)店五十余家 創(chuàng )下開(kāi)店高峰

　　西納維思(杭州)服裝服飾有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售女裝產(chǎn)品的實(shí)業(yè)型企業(yè)。旗下?lián)碛小凹讶嗽贰�、“西納維思”、“IAM27”等多個(gè)女裝品牌。自有花園式工業(yè)園位于杭州環(huán)境優(yōu)雅的錢(qián)塘江畔，占地26000多平方米。

　　佳人苑品牌設計理念源自江南的風(fēng)情和生活文化，同時(shí)不斷吸收國際國內流行元素。春裝清新亮麗、夏裝婉約飄逸、秋裝時(shí)尚大氣、冬裝簡(jiǎn)約休閑。在市場(chǎng)消費定位上，主要針對25-35歲的城市女性。

　　公司現有一批穩定、優(yōu)秀、高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀設計師。各品牌在全國各省市建立了相對完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并有數十家長(cháng)期穩定合作的省級代理商和區域代理商，在全國各級城市建立了上千家專(zhuān)廳、專(zhuān)柜和專(zhuān)賣(mài)店。在市場(chǎng)上已擁有一批相對穩定的顧客群體，產(chǎn)品品位、質(zhì)量得到廣大顧客的普遍認定。

　　在穩定發(fā)展的前提下，為了做強做好女裝品牌，公司一直把生產(chǎn)管理作為公司的管理重點(diǎn)之一，多年來(lái)持續不斷地推行生產(chǎn)現場(chǎng)6S管理，連續數年均通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系的認證，力求將產(chǎn)品做到質(zhì)量一流、工藝精細;在全面推行質(zhì)量管理的過(guò)程中，努力打造出了一支誠信、高效、精益、創(chuàng )新的有凝聚力的精細化管理隊伍。

　　公司在組織管理上實(shí)行的是“以人為本”的人性化管理，使每個(gè)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性都能充分發(fā)揮出來(lái);同時(shí)結合科學(xué)合理的規章制度，運用ERP系統平臺,實(shí)施質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)流程的嚴格管理。從面輔料采購到裁剪，從生產(chǎn)流水每道工序的跟進(jìn)到后道鎖訂包裝，公司都設立專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和嚴格的質(zhì)量檢驗，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的精美完善。

　　“布誠信之道、養企業(yè)精魂、做百年品牌”作為公司的企業(yè)使命，是全體西納維思人奮斗的航標。創(chuàng )業(yè)至今，公司始終堅持誠信經(jīng)營(yíng)原則;一切工作圍繞市場(chǎng)需求為根本出發(fā)點(diǎn);在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，始終保持風(fēng)險憂(yōu)患意識，堅持并專(zhuān)注于對旗下品牌女裝的不斷提升。

　　在未來(lái)五至十年的市場(chǎng)競爭中，公司將以“創(chuàng )一流名牌、建穩固終端”為核心戰略目標。重點(diǎn)繼續擴大設計研發(fā)團隊，加強設計研發(fā)能力，提高整個(gè)商品企劃運作的能力和水平;其次，公司繼續推進(jìn)品牌文化建設、特色服務(wù)建設，完善售后服務(wù)體系。公司與多家知名營(yíng)銷(xiāo)培訓機構合作，投入大規模資金用于對終端導購營(yíng)銷(xiāo)能力的培訓。2012年8月，公司正式簽約韓國影視巨星韓佳人作為佳人苑品牌的形象代言人，提高品牌形象和知名度，并在未來(lái)繼續加大品牌推廣力度。

　　現在，公司已設定了可持續發(fā)展的十年目標，正在抓緊積聚綜合實(shí)力，內外兼修，努力把旗下各個(gè)品牌打造成一流的名牌服飾。