夕紫荷時(shí)尚女裝品牌
記者:把夕紫荷作為品牌的名稱(chēng)有沒(méi)有特別的寓意?
宋總:“夕“的感覺(jué)詮釋女性心中的溫馨藍芒心情、女人與生俱來(lái)的幸福心境!薄白稀钡纳梳尫排诵闹谢隊繅(mèng)繞的尊貴典雅!昂伞钡谋詡鬟f我們對春節、簡(jiǎn)約、靈秀的愛(ài)!毕ψ虾善放埔馕吨(zhù)浪漫、經(jīng)典、純潔和優(yōu)雅。
夕紫荷品牌董事長(cháng)宋總
記者:為什么想著(zhù)去創(chuàng )辦一個(gè)這樣的本土品牌?
宋總:首先是如今的消費者對生活追求越來(lái)越高,他們對美的追求在放大,自身的消費水平與鑒賞能力在不斷提高,當服裝上的標簽只代表商標而不是一個(gè)品牌的時(shí)候,它已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足人們的這種需求,只有一個(gè)能創(chuàng )造大量附加值的品牌才能在市場(chǎng)上獲得競爭力,這是消費升級的需求。二是杭派女裝進(jìn)入06、07年,這時(shí)候的品牌競爭已經(jīng)到了白日化的程度,只有用心做品牌做企業(yè),去“感受和觸摸”品牌,才是品牌的生存之道,夕紫荷在這樣的環(huán)境下應運而生,我們希望品牌能給消費者帶來(lái)深刻的穿著(zhù)體驗,首先是通過(guò)穿著(zhù)夕紫荷能夠綻放自己的美,然后在他人的贊美聲中,能夠體會(huì )到自身氣質(zhì)和自信的升華。
記者:從2000年-2011年,可以說(shuō)是杭州女裝風(fēng)云變幻的十年,很多自主品牌都因為經(jīng)不起市場(chǎng)而淘汰,夕紫荷是如何在市場(chǎng)站穩腳跟的,它在管理和經(jīng)營(yíng)方面有什么自己獨到之處?
宋總:我們的品牌風(fēng)格穩定,堅持走自己的路線(xiàn),把25-40歲的知性?xún)?yōu)雅的女性定位為目標人群,自品牌創(chuàng )立之初起便圍繞這一群體,去研究她們的穿著(zhù),體會(huì )她們的心境,著(zhù)力把品牌打造成這部分目標人群形象氣質(zhì)的“代言者”,品牌的忠實(shí)客戶(hù)群也是我們多年來(lái)專(zhuān)注專(zhuān)心,用心沉淀的回饋。而且我們的經(jīng)銷(xiāo)商很穩定。品牌除了多年來(lái)帶給經(jīng)銷(xiāo)商不變的“誠信”體驗,在私下也和經(jīng)銷(xiāo)商“親如一家人”, 夕紫荷總是站在經(jīng)銷(xiāo)商的立場(chǎng)上看問(wèn)題,當經(jīng)銷(xiāo)商遇到困難時(shí),會(huì )給極盡所能,給予資金和策略的幫助,不會(huì )為了追求利潤拋棄經(jīng)銷(xiāo)商。雖然這可能會(huì )放慢品牌發(fā)展的腳步,但這是夕紫荷與生俱來(lái)的性格和品質(zhì),未來(lái)也不會(huì )改變。
記者:夕紫荷是如何準備把握時(shí)尚時(shí)尚脈搏的?
宋總:我們的設計團隊每個(gè)月都會(huì )到歐洲,香港,日本等國家地區采風(fēng),第一時(shí)間搜集國際最新設計理念和流行元素,并融匯品牌自身的設計特色,一同注入產(chǎn)品。
記者;作為一名企業(yè)的領(lǐng)導者,你是如何增強團隊的凝聚力的呢?
宋總:首先是培訓團隊,為團隊作拓展訓練,請老師演練,同時(shí)也在業(yè)余為我們的員工提供一起旅游一起參加活動(dòng)的機會(huì ),增進(jìn)彼此的交流和默契。我們覺(jué)得團隊的成功運作也是企業(yè)可持續發(fā)展的源泉,和品牌的核心競爭力。
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