Q：SOM SOM索瑪剛走過(guò)十年，十年對于品牌來(lái)說(shuō)是一個(gè)大的分水嶺，您認為第一個(gè)十年和接下來(lái)十年，品牌所面臨的問(wèn)題有何最大差異？
A：的確如此，十年是一個(gè)重要的分水嶺。前十年，我們把重點(diǎn)放在產(chǎn)品的研發(fā)與品質(zhì)的提升，而后十年，我們要把重心從“賣(mài)產(chǎn)品”轉到品牌運營(yíng)與客戶(hù)的服務(wù)方面，為客戶(hù)帶來(lái)更多盈利。這也對我們今后的工作提出了更高的要求。
Q：我們了解到SOM SOM索瑪近期正在著(zhù)手大的內部框架調整，引進(jìn)3S3P管理咨詢(xún)項目，這個(gè)項目要幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題？具體如何操作？
A：企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是依靠員工的成長(cháng)與提高�？v觀(guān)各個(gè)成功的企業(yè)，無(wú)不擁有大批優(yōu)秀的人才。3S3P管理咨詢(xún)項目，正是為了解決企業(yè)發(fā)展中的“用人、育人、留人”的問(wèn)題。通過(guò)構建科學(xué)的組織架構，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，建立合理的績(jì)效考核與薪酬體系等措施，讓員工在工作中獲得提高，建設一流的人才隊伍，才能支撐企業(yè)的戰略規劃，才能為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
Q：很多女裝發(fā)展到一點(diǎn)程度就會(huì )做男裝、童裝，SOM SOM索瑪接下來(lái)會(huì )擴大產(chǎn)品線(xiàn)還是繼續專(zhuān)精于女裝？
A：擴大產(chǎn)品線(xiàn)需要強勢的品牌支撐與雄厚的資金投入，在條件不成熟的情況下盲目進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)，只會(huì )帶來(lái)更多的負擔與成本，這方面不乏前鑒。今后，SOM SOM索瑪仍然會(huì )專(zhuān)注于女裝行業(yè)，提升品牌價(jià)值，為我們的合作伙伴和消費者提供更加優(yōu)秀的產(chǎn)品。
Q：作為一個(gè)具有代表性的溫州女裝品牌，您接下來(lái)對品牌發(fā)展有何規劃？如果讓您重新選擇一次，還是會(huì )選擇做女裝嗎？
A：SOM SOM索瑪的愿景是“成為中國時(shí)尚行業(yè)的卓越品牌”。通過(guò)持續投入資金，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，建設一流團隊，讓SOM SOM索瑪品牌實(shí)現良性而穩定的發(fā)展�！白屘煜聬�(ài)美的女人因我們而靚麗、自信”是SOM SOM索瑪的使命。第二個(gè)問(wèn)題嘛，當然！
關(guān)于SOM SOM索瑪
溫州索瑪服飾有限公司旗下品牌，創(chuàng )辦于1999年。自創(chuàng )建伊始，索瑪即注重將國際最新的服裝流行趨勢與東方文化完美融合，尋求最適合中國消費者的服飾風(fēng)格。如今，索瑪已在近2/3的國內大中型城市開(kāi)設品牌專(zhuān)賣(mài)店和專(zhuān)柜300余家，并在積極尋求更多業(yè)務(wù)伙伴的參與。品牌的客戶(hù)定位是25-35歲對時(shí)尚有獨立見(jiàn)解，并注重生活品質(zhì)、追求優(yōu)雅著(zhù)裝風(fēng)格的女性。
[ 品牌中心 ]
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