首屆論壇——自選動(dòng)作精彩
公司的產(chǎn)品風(fēng)格今年發(fā)生很大變化，怎么保證加盟商的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?店里的陳列經(jīng)常變換，有這個(gè)必要嗎……臺上的嘉賓、臺下的加盟商不斷提問(wèn)，步步緊逼，咋一看，還以為是在舉行記者招待會(huì )。4月6日，紅黃藍首屆加盟商論壇在友熱烈的氣氛中進(jìn)行。
開(kāi)幕式、新品走秀、加盟商訂貨……鞋服企業(yè)每次訂貨會(huì )都逃不出這些套路，能不能推陳出新，變出一點(diǎn)新花樣?離紅黃藍加盟商大會(huì )不到半個(gè)月了，葉顯東董事長(cháng)給營(yíng)銷(xiāo)策劃人員下了一個(gè)硬任務(wù)：在規定動(dòng)作之外，增加自選動(dòng)作——舉辦首屆加盟商論壇，目的是總結過(guò)去幾年紅黃藍品牌在發(fā)展中遺留的問(wèn)題，集思廣益，找到解決辦法。
由于從未舉辦過(guò)類(lèi)似論壇，很多人擔心加盟商的問(wèn)題會(huì )很尖銳，讓人難堪。經(jīng)過(guò)幾次協(xié)調，最后確定了論壇交流的內容：產(chǎn)品、終端形象、終端服務(wù)。公司相關(guān)部門(mén)負責人都要“對號入座”，對嘉賓及代理商的提問(wèn)做出解答。
4月6日上午，公司相關(guān)部門(mén)負責人懷著(zhù)忐忑不安的心情上臺，等待著(zhù)“考官”的提問(wèn)。加盟商連連發(fā)問(wèn)，緊追不放，每個(gè)問(wèn)題都緊扣薄弱環(huán)節和管理盲點(diǎn)，很有針對性�！翱忌币灰蛔龀龌卮�，直到加盟商滿(mǎn)意為止。提問(wèn)的心情急切、回答的誠懇真摯，因為大家有一個(gè)共同的心愿——希望紅黃藍的產(chǎn)品更完美，希望紅黃藍的明天更美好。不知不覺(jué)，3個(gè)小時(shí)就過(guò)去了，比原先規定的時(shí)間延長(cháng)了半小時(shí)。最后，葉顯東董事長(cháng)做了總結發(fā)言，他說(shuō)，舉辦論壇勇揭家丑，目的是為了找到問(wèn)題改正缺點(diǎn)，體現“我為人人、人人為我”的經(jīng)營(yíng)理念。加盟商反映的問(wèn)題，公司將分門(mén)別類(lèi)交給相關(guān)部門(mén)負責改進(jìn)提高，使紅黃藍的品牌更具生命力和競爭力，最終實(shí)現和諧共贏(yíng)的目標。
頒獎典禮——優(yōu)秀源于努力
會(huì )上還表彰了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)杰出、對紅黃藍品牌發(fā)展做出突出貢獻的加盟商。
此次頒獎典禮共設9大獎項，幾十位加盟商榜上有名，公司高層領(lǐng)導親自頒獎。重慶、下呂浦代理商榮獲業(yè)績(jì)金獎;揚州等5個(gè)地方的“新生代”加盟商獲得新星獎。而慈溪等代理商幫助公司開(kāi)展拓展工作，順理成章榮獲拓展貢獻獎。其它優(yōu)秀加盟商也憑借自身的優(yōu)秀表現將相關(guān)獎項收入囊中。
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