簡(jiǎn)稱(chēng)：上海墨翼（OM&MN）

定位：上海墨翼（OM&MN）是一間以自主創(chuàng )建的服裝服飾品牌零售為主業(yè)的實(shí)業(yè)發(fā)展公司。

遠景：上海墨翼（OM&MN）將堅持實(shí)踐并努力實(shí)現我們始終擁有的理想，并成就一家有商業(yè)責任感和社會(huì )責任感的卓越企業(yè)。

無(wú)論是對員工、消費者、合作伙伴和社會(huì )，我們都積極倡導共同履行這一責任感，并將公司事業(yè)的藍圖和未來(lái)建筑在這一責任感之上。

目標：上海墨翼（OM&MN）將通過(guò)投資方及創(chuàng )業(yè)團隊的共同努力，通過(guò)提供個(gè)性設計的產(chǎn)品和富有責任感的服務(wù)，在未來(lái)的十年發(fā)展成為中國市場(chǎng)乃至國際市場(chǎng)有一定影響力的服裝服飾品牌設計、零售集團。

在未來(lái)的五年，上海墨翼（OM&MN）將通過(guò)自身品牌（及其他多個(gè)品牌的研發(fā)），成功創(chuàng )建和優(yōu)秀運作成為公眾公司，為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。

上海墨翼（OM&MN）的含義：

OM&MN（One-Major&Multi-Networking）

一個(gè)平臺，多個(gè)起點(diǎn)。提倡從零開(kāi)始的心態(tài)和決心，鼓勵創(chuàng )新與變革的思想，采用差異化的創(chuàng )新產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)模式。我們將在眾多同類(lèi)品牌中迅速崛起，成為服裝服飾零售業(yè)態(tài)的標桿，這是我們的雄心和目標

上海墨翼（OM&MN）的核心價(jià)值觀(guān)：

我們的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)源于對美好生活的向往和建設和諧、有責任感的社會(huì )和企業(yè)的追求！來(lái)源于我們對設計的一份熱愛(ài)和執著(zhù)！

上海墨翼（OM&MN）的合作伙伴：

首先：人品、能力；其次：道相同、技互補、定規則；

共事（情）、共理（想）、共形（勢）、共世（界）；

相同學(xué)習能力、相同價(jià)值觀(guān)、相同夢(mèng)想、相同金錢(qián)觀(guān)、相同文化；

最重要的是要同樣有團隊合作意識！

誠信與責任

？ 行為要符合國家法律規定和公司的規章制度

？ 符合商業(yè)道德和職業(yè)操守

？ 遵守承諾，為自己的行為負責，對員工、顧客、社會(huì )及自然環(huán)境盡責��

？ 提供富有責任感的產(chǎn)品與服務(wù)

？ 以誠實(shí)、實(shí)事求是及精確的態(tài)度來(lái)溝通、反饋與評價(jià)

尊重與信任

？ 待人如己、保持不變地尊重每個(gè)人的人格與個(gè)人自由

？ 肯定每一項努力的價(jià)值與貢獻

？ 給予員工最大的信賴(lài)

？ 公平處理所有關(guān)系

？ 營(yíng)造彼此尊重與信任的工作氛圍

敬業(yè)與進(jìn)取

？ 積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度

？ 具有強烈的使命感﹑進(jìn)取心和感染力

？ 任何事都要盡力做到盡善盡美

？ 對自己嚴格自律和永不自滿(mǎn)，對企業(yè)的盡心盡力和奉獻精神

？ 執著(zhù)并快樂(lè )地追求著(zhù)我們共同的夢(mèng)想，熱愛(ài)著(zhù)我們共同的事業(yè)

務(wù)實(shí)與創(chuàng )新

？ 務(wù)實(shí)地決策、務(wù)實(shí)地執行、務(wù)實(shí)地反饋

？ 不斷反省、激發(fā)潛能、突破業(yè)務(wù)和管理瓶頸

？ 不斷發(fā)現新的市場(chǎng)機會(huì )并努力實(shí)現產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新

？ 堅持學(xué)習與研討

坦誠與溝通

？ 充分溝通，重視事前、事中和事后溝通

？ 自由開(kāi)放的溝通，坦誠、客觀(guān)、不帶個(gè)人偏見(jiàn)

？ 溝通的目的是創(chuàng )造“理念”和“共同的價(jià)值”

？ 遵循公私分開(kāi)的原則

合作與分享

？ 努力創(chuàng )造團結、和諧、樂(lè )觀(guān)、向上的整體氛圍

？ 認同團隊協(xié)作創(chuàng )造價(jià)值的理念，共存、共榮和共贏(yíng)，分享企業(yè)成長(cháng)

？ 強調團隊一致性的合作與執行，戰略層面，目標方向要一致；觀(guān)念層面，思想認識要一致；執行層面，行動(dòng)步調要一致

？ 在保證集體成功的前提下，容許個(gè)體差異的存在，欣賞每一個(gè)為集體榮譽(yù)而努力的人

？ 塑造有遠見(jiàn)和持之以恒的團隊，克服困難，努力向前，持續為我們的事業(yè)設立目標并盡力去達成

上海墨翼（OM&MN）的經(jīng)營(yíng)模式：

新經(jīng)銷(xiāo)模式 這種新商業(yè)模式的基本做法是，將渠道外包但不是獨家外包給分銷(xiāo)商，由更多專(zhuān)業(yè)的、有實(shí)力的分銷(xiāo)商提供資金和物流的幫助，并更快速地發(fā)展市場(chǎng)，比如我們會(huì )授出省級代理，但不是獨家，而是引入競爭機制，更利于提高店鋪質(zhì)量和市場(chǎng)占有率。

而我們則通過(guò)信息流專(zhuān)注于供應鏈的管理，并對分銷(xiāo)商（代理商）實(shí)施有效管理和充分激勵。借助信息流，我們可以實(shí)時(shí)掌握每一個(gè)款號的庫存、銷(xiāo)售情況，從而可以快速反應。這種模式里，我們能夠主導銷(xiāo)售的整個(gè)鏈條，通過(guò)控制訊息流以及其他一系列精準管理，主動(dòng)權始終掌握在我們手中。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 雖然在品牌發(fā)展初期，對于營(yíng)銷(xiāo)仍然要有創(chuàng )新思考，有突破傳統的思維和方法，并選擇合適的渠道把品牌價(jià)值觀(guān)傳播出去，比如運用互聯(lián)網(wǎng)的力量�？紤]到男裝品牌的特殊性，品牌宣傳尤其重要，能夠顯著(zhù)提高購買(mǎi)成交率，所以，企業(yè)從一開(kāi)始就會(huì )形成營(yíng)銷(xiāo)思路、營(yíng)銷(xiāo)規劃和營(yíng)銷(xiāo)預算。

店鋪會(huì )是品牌創(chuàng )建初期最好的廣告之一，所以店鋪環(huán)境、陳列和宣傳品的制作都非常重要，一定要體現自身團隊的設計優(yōu)勢。在一定程度上說(shuō)，不拘一格，追求實(shí)效就是我們的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式。

生產(chǎn)采購模式 現階段主要采用FOB方式，部分品類(lèi)可以采用FOB和CMT相結合的方式，堅持與優(yōu)秀的服裝加工企業(yè)建立緊密和精密的合作關(guān)系。

“我們沒(méi)有工廠(chǎng)，但所有的工廠(chǎng)會(huì )歡迎我們，全產(chǎn)業(yè)的工廠(chǎng)都為我所用，我們是在借助整個(gè)產(chǎn)業(yè)的能量。”

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式 虛擬和跨界（CROSSOVER）。建立自主開(kāi)發(fā)團隊的同時(shí)，充分借助優(yōu)秀的外部力量。并通過(guò)開(kāi)展跨界合作提升品牌價(jià)值，CROSSOVER指的是兩個(gè)不同領(lǐng)域的互相滲透�，F在，更代表一種新銳的時(shí)尚態(tài)度和生活方式。通過(guò)“外來(lái)者”帶出原有品牌更大的潛力，在品牌原有的基礎上擦出更燦爛的靈感火花和奇妙創(chuàng )意是CROSSOVER的價(jià)值所在。

組合的魅力和品質(zhì)品位的體現是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)注點(diǎn)。

上海墨翼（OM&MN）關(guān)鍵成功要素：

一位美國學(xué)者經(jīng)過(guò)長(cháng)達35年在領(lǐng)導力和組織方面的研究，認為所有世界級組織都有三個(gè)關(guān)鍵因素推動(dòng)著(zhù)：清晰的愿景和方向；訓練有素的執行遠景和方向的人；建立“識別和成果”系統支持愿景和方向要求的行動(dòng)和表現。

企業(yè)和品牌的成功一定是一個(gè)非常艱苦卓絕的過(guò)程，總結一些品牌未能邁向成功的原因，我們會(huì )有很多啟發(fā)，我們認為新創(chuàng )建品牌不能邁向成功的主要原因是以下五個(gè)方面：

（一） 市場(chǎng)定位不清晰，目標消費者是誰(shuí)、風(fēng)格界定、價(jià)格區間等都沒(méi)有切準細分市場(chǎng)，把握市場(chǎng)真正的機會(huì )。

（二） 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不成功，或不能持續成功，比如說(shuō)第一季或許很成功，第二季卻偏離了方向，所以，對一個(gè)初創(chuàng )的品牌來(lái)說(shuō)，在今天的市場(chǎng)環(huán)境下，必須要具有持續成功的開(kāi)發(fā)能力。前期對于開(kāi)發(fā)隊伍的建設，以及保證其開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和穩定性是非常重要的。

（三） 渠道開(kāi)發(fā)不力，使企業(yè)始終處于高成本的運營(yíng)局面，投入不見(jiàn)產(chǎn)出，投資者喪失信心。

（四） 商品企劃和商品管理不到位，造成庫存高企，現金流出現問(wèn)題，最終拖垮了品牌。

（五） 品牌管理團隊建設滯后，組織能力發(fā)展不平衡，不能承擔品牌發(fā)展的責任。

所以，我們矢志通過(guò)清晰的戰略、優(yōu)秀的團隊、周密的策劃、精準的定位、高效的運營(yíng)、有序的管理、持續的創(chuàng )新在較短的時(shí)期內將新創(chuàng )建品牌打造成為行業(yè)領(lǐng)先品牌。

上海墨翼（OM&MN）的思想源泉：

？ “我們最根本的價(jià)值就是品質(zhì)，只有自己先練好內功，才能夠發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)的威力。”

？ “一個(gè)企業(yè)組織創(chuàng )造了豐厚的利潤，并不意味著(zhù)它就一定為社會(huì )財富增加和人類(lèi)生活方式改變作出了貢獻；而不能夠為社會(huì )財富增加和人類(lèi)生活方式改變作出貢獻的企業(yè)組織，必將被現代社會(huì )中類(lèi)似于自然界物種進(jìn)化那樣宏大的淘汰機制所拋棄。”

？ “由個(gè)人智慧積累、凝聚構成的組織力量”

？ “盡管尊重和鼓勵個(gè)人行為是我們哲學(xué)的中心，但是承諾開(kāi)展組織合作也是中心，公司尤其把合作當作一種傳授和運用專(zhuān)業(yè)技能的方法。”

？ “兩條強有力的佛教理論當成自我更新能力的基礎。第一條是絕對尊重和相信每一個(gè)人，這一價(jià)值觀(guān)由明確拒絕精英主義和權威主義的信念來(lái)支撐，并積極鼓勵個(gè)人創(chuàng )新和進(jìn)取。第二條是承諾，即把組織當成教育機構，在其中，每一個(gè)人都既是老師又是學(xué)生，扮演雙重角色。正是這種公司哲學(xué)和組織價(jià)值觀(guān)，企業(yè)重要的創(chuàng )業(yè)和合作行為才得到合理的尊重，并得到很好的結合。”

？ “一家公司最寶貴的資產(chǎn)是它持久的品牌，強大的品牌優(yōu)勢能夠吸引人才、影響和改變客戶(hù)、從競爭對手處爭奪更多的市場(chǎng)份額，比競爭對手捕捉更多的商業(yè)機會(huì )，我們能夠通過(guò)卓越的運營(yíng)充分實(shí)現品牌價(jià)值，建立有生命力的企業(yè)。”

？ “創(chuàng )新循環(huán)：發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )——實(shí)現它——發(fā)現另一個(gè)市場(chǎng)機會(huì )。”

？ “我們的原則是共存共榮和共贏(yíng)，我們絕不獨享榮華。”

？ “善謙誠、善淵靜、善堅持、善于處下”

？ “我們清醒的認識到，一切都在變化，一切都在快速變化，所以，我們的價(jià)值基于需求的發(fā)現和創(chuàng )造。一切源于創(chuàng )造，一切源于設計。”

我們創(chuàng )建了上海墨翼（OM&MN），并不意味著(zhù)我們可以獨享或占有，企業(yè)的發(fā)展有其特定規律，我們同樣要遵循企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)規律。我們始終要作出有利于企業(yè)長(cháng)期、健康、快速發(fā)展的決策，并把企業(yè)的利益置于自身的利益之上。

定位：上海墨翼（OM&MN）是一間以自主創(chuàng )建的服裝服飾品牌零售為主業(yè)的實(shí)業(yè)發(fā)展公司。

遠景：上海墨翼（OM&MN）將堅持實(shí)踐并努力實(shí)現我們始終擁有的理想，并成就一家有商業(yè)責任感和社會(huì )責任感的卓越企業(yè)。

無(wú)論是對員工、消費者、合作伙伴和社會(huì )，我們都積極倡導共同履行這一責任感，并將公司事業(yè)的藍圖和未來(lái)建筑在這一責任感之上。

目標：上海墨翼（OM&MN）將通過(guò)投資方及創(chuàng )業(yè)團隊的共同努力，通過(guò)提供個(gè)性設計的產(chǎn)品和富有責任感的服務(wù)，在未來(lái)的十年發(fā)展成為中國市場(chǎng)乃至國際市場(chǎng)有一定影響力的服裝服飾品牌設計、零售集團。

在未來(lái)的五年，上海墨翼（OM&MN）將通過(guò)自身品牌（及其他多個(gè)品牌的研發(fā)），成功創(chuàng )建和優(yōu)秀運作成為公眾公司，為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。

上海墨翼（OM&MN）的含義：
OM&MN（One-Major&Multi-Networking）
一個(gè)平臺，多個(gè)起點(diǎn)。提倡從零開(kāi)始的心態(tài)和決心，鼓勵創(chuàng )新與變革的思想，采用差異化的創(chuàng )新產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)模式。我們將在眾多同類(lèi)品牌中迅速崛起，成為服裝服飾零售業(yè)態(tài)的標桿，這是我們的雄心和目標

上海墨翼（OM&MN）的核心價(jià)值觀(guān)：
我們的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)源于對美好生活的向往和建設和諧、有責任感的社會(huì )和企業(yè)的追求！來(lái)源于我們對設計的一份熱愛(ài)和執著(zhù)！

上海墨翼（OM&MN）的合作伙伴：
首先：人品、能力；其次：道相同、技互補、定規則；
共事（情）、共理（想）、共形（勢）、共世（界）；
相同學(xué)習能力、相同價(jià)值觀(guān)、相同夢(mèng)想、相同金錢(qián)觀(guān)、相同文化；
最重要的是要同樣有團隊合作意識！