上海歐米琦服裝有限公司成立于2000年，是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體、管理現代化、穩步發(fā)展、充滿(mǎn)活力的時(shí)尚女裝企業(yè)目前取得的良好業(yè)績(jì)不僅來(lái)源于獨特的設計理念，專(zhuān)業(yè)化的品牌運作管理模式是更為重要的因素。通過(guò)不斷引進(jìn)國內外先進(jìn)生產(chǎn)設備和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，以高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的理念，樹(shù)立 “人是第一資源”的人才觀(guān)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、充滿(mǎn)思想、努力進(jìn)取的設計師隊伍，分散在英國倫敦、中國深圳兩地。通過(guò)推行分公司和總代理的復合組織框架形式，有效管理各基層績(jì)效和建立實(shí)效的客戶(hù)盈利保障體系，公司在與客戶(hù)穩固雙贏(yíng)的同時(shí)，品牌得到進(jìn)一步的提升和發(fā)展。 公司注重以市場(chǎng)為導向，強調以消費者日益個(gè)性化的需求為銷(xiāo)售指針，目前公司以系統的 VI 形象和網(wǎng)絡(luò )管理系統，良好的廣告運作，快捷的服務(wù)支持， 促進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與消費者之間直接的溝通與交流，并不斷創(chuàng )新、重視整合企業(yè)資源以終端市場(chǎng)建設為核心，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值最大化，效率最大化，滿(mǎn)足市場(chǎng)不斷增長(cháng)的差異化需求。最終建立起企業(yè)的核心競爭能力和可持續發(fā)展能力。 同時(shí)公司擁有一批豐富經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)管理人才，用現代化的管理、一流的服務(wù)、高度的信譽(yù)和對品質(zhì)完美的追求；通過(guò)高檔商場(chǎng)專(zhuān)柜、主要商業(yè)專(zhuān)賣(mài)的形式以新穎個(gè)性的VI系統。使MYF品牌在國內迅速的發(fā)展。通過(guò)公司垂直管理與分公司協(xié)助使品牌特許經(jīng)營(yíng)的模式得以升華，公司與加盟商雙贏(yíng)的理念、互惠互利、共同發(fā)展的原則與各地加盟商一道把“MYF”打造成為全國一流的女裝品牌。 展望未來(lái)，MYF公司將全面實(shí)施品牌整體的穩步提升，借助外銷(xiāo)資源的資訊和先進(jìn)的管理模式的基礎打造全新品牌戰略，主攻產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、終端網(wǎng)絡(luò )系統建設、實(shí)時(shí)銷(xiāo)售盈利模式，來(lái)實(shí)現服裝品牌的文化與銷(xiāo)售的雙豐收。 ◆ 品牌風(fēng)格：休閑、時(shí)尚、優(yōu)雅、大氣、融入女人韻味 ◆ 休閑時(shí)尚中體現著(zhù)現代潮流，融合女人韻味的主線(xiàn)條彰顯時(shí)尚優(yōu)雅內斂，強調整體設計，以簡(jiǎn)潔的手法表達了豐富的內涵， 　 以全面的搭配來(lái)完成整體的效果。 ◆ 品牌豐富的款式，不論在款式、顏色、質(zhì)感上都能互相搭配，特別在獨有的輔料、配飾上更一步提升整體效果的完美。 ◆ 休閑、優(yōu)雅內斂的搭配組合體現著(zhù)自我、奢華、舒適，散發(fā)出著(zhù)裝的自然，干練嫵媚的女人味，引導時(shí)尚潮流。 ◆ 時(shí)尚、大氣的都市女性形象融合現代著(zhù)裝簡(jiǎn)潔、個(gè)性、樂(lè )觀(guān)的時(shí)代精神，演繹21世紀時(shí)尚女性的全新生活。 ◆ 消費群體：25-35歲的都市女性，有一定經(jīng)濟收入，具良好品位 ◆ 比例分配：大眾款式：65%，時(shí)尚款式：25%，形象款式：10% ◆ 顏色定位：黑、白、灰、杏中性色為主，梅紅、黃、藍為輔，中間穿插部分當今國際流行色彩。 ◆ 面料特色：美國、歐洲、香港的進(jìn)口面料,以麻、天絲、莫代爾、竹纖維、大豆纖維、絲緞、苧麻、雨露麻蛋白絲等面料為主 ◆ 產(chǎn)品分類(lèi)：外套上衣、褲子、裙子、襯衣、背心、大衣、棉衣