朗朗一貫秉承科學(xué)、人性的管理體制，秉承品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、交貨迅捷的經(jīng)營(yíng)理念、客戶(hù)為先的服務(wù)理念，低調務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，不斷完善溝通渠道，提升管理的透明度；并吸收了東西方的文化精髓形成它獨特的企業(yè)文化——即高度合作的團隊精神和以人為本的人文文化。同時(shí)，公司還為員工提供良好的學(xué)習環(huán)境，鼓勵員工自我發(fā)展。朗朗一貫以人才和企業(yè)共同發(fā)展為宗旨，不斷創(chuàng )造愉悅和優(yōu)越的工作環(huán)境來(lái)吸引人才(比如開(kāi)辟多功能廳卡拉ok多動(dòng)、定期培訓、周末影院，使用辦公背景音樂(lè )，開(kāi)辟農場(chǎng)：休閑娛樂(lè )垂釣燒烤)。

　　郎朗企業(yè)文化是郎朗企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐漸形成的，是企業(yè)管理認識理論和方法論的高度概括。所以對朗朗企業(yè)文化發(fā)展的總結、梳理、提煉、發(fā)揚，對郎朗企業(yè)文化個(gè)性形成，文化建設是非常重要的環(huán)節，是對現有企業(yè)管理體系的強有力的支撐。

　　我們文化建設的目的是通過(guò)總結成功基因，清晰核心價(jià)值，理順價(jià)值差異，統一管理思想，澄清共同語(yǔ)言和準則，通過(guò)對內的整合大道對外部競爭環(huán)境的適應，提高組織運作效率，朔造朗朗整理形象，提高朗朗企業(yè)核心競爭能力，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的持續健康增長(cháng)。而業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)時(shí)衡量企業(yè)管理能力和工作價(jià)值的幾乎無(wú)法代替的最重要的指標。因此，文化在管理中的滲透和深植（內部整合和外部適應）比文化體系本身更重要。

　　戰旗軍表品牌介紹

　　戰旗軍表——

　　是引用瑞士先進(jìn)技術(shù)

　　嚴格按照瑞士制表工藝以及執行國際檢測標準

　　在生產(chǎn)過(guò)程中

　　每只戰旗軍表都經(jīng)過(guò)數十道精細加工嚴格檢驗

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　　憑借著(zhù)出色的表現，特殊的選材，經(jīng)典的設計以及卓越的性能

　　被中國人民解放軍指定為空軍飛行員專(zhuān)用表

　　填補了中國軍表史上的空白

　　戰旗牌軍表成為中國人民解放軍軍內備受推崇的品牌

　　戰旗軍表，瑞士技術(shù)