圖為傳將離職的Lanvin創(chuàng )意總監Bouchra Jarrar
陷入業(yè)績(jì)困境的Lanvin正在經(jīng)歷史上最艱難的一段時(shí)期。有消息人士表示,目前Lanvin的300名員工情緒非常不安,或將面臨裁員危險,Lanvin也正在為留住人才而焦頭爛額。
值得關(guān)注的是,據美國《女裝日報》最新消息,去年3月接替Alber Elbaz成為L(cháng)anvin創(chuàng )意總監的Bouchra Jarrar將于2018年春季系列發(fā)布前離職,任期將不足1年半,消息傳出后,令業(yè)界感到震驚。
不過(guò),關(guān)于她將離職的傳聞在業(yè)內已經(jīng)流傳了一段時(shí)間,據悉起因是Bouchra Jarrar與Lanvin 首席執行官Michele Huiban之間存在意見(jiàn)分歧,目前雙方正就離職條款進(jìn)行談判,最快將于本周得出結果。
Bouchra Jarrar出生于法國戛納,畢業(yè)于巴黎杜貝萊大學(xué)應用藝術(shù)系,畢業(yè)后在Jean Paul Gaultier珠寶部門(mén)就職兩年,還曾在Balenciaga擔任過(guò)Josephus Thimister和Nicolas Ghesquière兩任創(chuàng )意總監的助手。這一系列的經(jīng)驗使她對設計成衣產(chǎn)生濃厚興趣,并于2008年加入Christian Lacroix成為時(shí)裝設計主管。近日,原法國社會(huì )文化部長(cháng)Audrey Azoula在巴黎的加列拉宮Palais Galliera授予其藝術(shù)與文學(xué)軍官勛章。
此前已有消息人士透露,Bouchra Jarrar上任后負責的兩個(gè)系列銷(xiāo)量都非常糟糕,但品牌拒絕公布具體數據!都~約時(shí)報》的時(shí)尚評論家Vanessa Friedman曾表示,Lanvin沒(méi)有了Alber Elbaz,就變得跟普通品牌沒(méi)什么區別。
該消息人士還補充道,Lanvin在今年前兩個(gè)月的銷(xiāo)售額跌幅已達32%,如今Lanvin在亞洲市場(chǎng)的品牌定位已不及早前在西方和歐洲市場(chǎng)的奢華定位,與競爭對手如Louis Vuitton和Gucci的強勁表現相差甚遠。
Lanvin由創(chuàng )始人Jeanne Lanvin于1889年創(chuàng )立,是由LVMH集團、開(kāi)云集團等奢侈品巨頭主導的法國奢侈品市場(chǎng)中最大的獨立奢侈時(shí)尚品牌之一,目前主要經(jīng)營(yíng)時(shí)裝、童裝、配飾、香水以及化妝品等。后于2001年被王效蘭從歐萊雅集團手中買(mǎi)下,并將品牌復興的重任交給前創(chuàng )意總監Alber Elbaz,但雙方最后因意見(jiàn)不合而分道揚鑣。
實(shí)際上,Lanvin近年來(lái)一直面臨業(yè)績(jì)的挑戰,品牌網(wǎng)站上許多產(chǎn)品都是以折扣形式出售,有些產(chǎn)品甚至低至5折。據數據顯示,Lanvin在2015年的銷(xiāo)售額為2億歐元,與2014年2.5億歐元的銷(xiāo)售額相比跌幅超過(guò)20%,2016年全年其銷(xiāo)售額進(jìn)一步大跌23%至1.62億歐元,期內更是十年來(lái)首度錄得虧損1830萬(wàn)歐元。
據悉,Lanvin已聘請咨詢(xún)公司Long Term Partners進(jìn)行審計工作,近幾個(gè)月以來(lái)陸續開(kāi)始關(guān)閉盈利不佳門(mén)店,以降低運營(yíng)成本。Lanvin還將減少在廣告營(yíng)銷(xiāo)方面的投放,計劃裁員9名相關(guān)部門(mén)員工,而受公司發(fā)展受阻影響,部分員工也已萌生去意。
今年1月,據巴黎當地媒體消息,旗下?lián)碛蠽alentino、Balmain和Pal Zileri 等奢侈品牌的卡塔爾私募基金Mayhoola有意收購Lanvin,目前已與品牌所有人王效蘭接洽相關(guān)出售事宜。有分析人士指出,全球奢侈品消費低迷以及投資者熱情減退,Lanvin的估值也在不斷下滑,目前跌至大約4億歐元。自2015年底開(kāi)始的公司內斗分裂也讓Lanvin品牌受損,據Brandwatch Analytics對各大奢侈和時(shí)尚品牌信譽(yù)指數進(jìn)行分析評估,Lanvin排名倒數第一。
截至至發(fā)稿,Lanvin發(fā)言人、王效蘭和創(chuàng )意總監Bouchra Jarrar本人均未對離職消息作出回應。
對于傳出Bouchra Jarrar突發(fā)離職的消息,有分析人士表示,正像前英國版Vogue時(shí)裝總監Lucinda Chambers抨擊的那樣,時(shí)尚界普遍存在焦慮,快時(shí)尚讓人們對奢侈品牌集團提高了期望,商業(yè)開(kāi)始逼迫設計師讓每個(gè)創(chuàng )意人士都像商人一樣思考,永遠想要更快,想要更多,而一旦做得很差,設計師就會(huì )立刻被踢出局,從而令整個(gè)時(shí)尚創(chuàng )意環(huán)節陷入惡循環(huán)中。
從Raf Simons突然宣布離開(kāi)Dior和Alber Elbaz宣布離任Lanvin創(chuàng )意總監?梢钥闯,似乎每一位設計師最終都無(wú)可避免地遇到創(chuàng )意倦態(tài)這樣一道壁壘,即使多數媒體認為他們的離開(kāi)都是出于個(gè)人原因或者是與公司之間產(chǎn)生分歧,但商業(yè)機器與設計創(chuàng )意人才的矛盾或許才是導火索。
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