鄰家女孩服飾泉州公司

      事實(shí)上的確如此，企業(yè)一旦發(fā)展壯大后，單靠權力和制度來(lái)管理企業(yè)有時(shí)會(huì )顯得力不從心，這時(shí)就需要有一股強大的力量來(lái)幫助管理企業(yè)，引導和約束員工的行為。這個(gè)力量應該沒(méi)有權力的強迫，沒(méi)有威嚴的震懾，沒(méi)有物質(zhì)的引誘，它能和員工做到心靈上溝通與引導，使員工能自覺(jué)地約束自己的行為，這個(gè)神奇的力量就是企業(yè)文化。 

鄰家文化•變革的動(dòng)力
     “鄰家文化是公司可持續性發(fā)展的動(dòng)力�！编徏遗�孩品牌負責人表示，企業(yè)不僅要有先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，更需要有富有自身特色的企業(yè)文化，業(yè)務(wù)模式容易同質(zhì)化，而企業(yè)文化是個(gè)性化的，不可復制的。企業(yè)如人，發(fā)展壯大的道路漫漫長(cháng)，支撐著(zhù)一個(gè)企業(yè)不斷向前的動(dòng)力，必然是企業(yè)背后的信念，鄰家人“胸懷大志，團結拼搏，創(chuàng )新進(jìn)取，求實(shí)穩健”的精神正是企業(yè)從創(chuàng )業(yè)之初一直秉承的企業(yè)文化重要資產(chǎn)。
      “成熟的企業(yè)文化應該具備不可復制，不可模仿的特質(zhì)。它決不是從現成的某種文化模式中照搬照抄過(guò)來(lái)的，它必須是一種原創(chuàng )，一種積淀，一種累進(jìn)�！编徏遗�孩十年沉淀的企業(yè)文化，與其創(chuàng )始人廖文偉的個(gè)人魅力不可分割，閩南人愛(ài)拼敢贏(yíng)、家族勤儉務(wù)實(shí)的精神深深地根植在鄰家女孩的企業(yè)文化中。

鄰家女孩企業(yè)文化館

      為了紀念與傳承鄰家女孩建立十年來(lái)所沉淀的企業(yè)文化，鄰家女孩企業(yè)文化館應運而生，該館于2013年初正式開(kāi)放，館內設有歷史廳、企業(yè)廳、文化廳、品牌廳和未來(lái)廳等，多方位地呈現了企業(yè)發(fā)展的全貌。以“揚帆遠洋•追逐夢(mèng)想”為主題的文化展館，設計上以船為型，以水為路，象征著(zhù)揚帆起航，向夢(mèng)想前進(jìn)，時(shí)刻提醒著(zhù)所有鄰家人永不止步，向前奮進(jìn)。

鄰家文化•溫暖的凝聚力 
      企業(yè)文化的積淀可以提升企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，在企業(yè)內部發(fā)揮著(zhù)凝聚和激勵人心的作用。企業(yè)文化重在建設，目前鄰家女孩公司從硬件和軟件兩個(gè)方面積極著(zhù)手，從企業(yè)的整體戰略規劃到員工的工作生活細節，逐步建立了獨具鄰家女孩特色的家文化。從硬件上成立了全面展示企業(yè)文化的文化館、設備齊全的員工活動(dòng)中心；從軟件上組建企業(yè)文化工作小組，籌備編輯《企業(yè)文化手冊》；舉辦一年一度的企業(yè)文化節，以豐富員工的業(yè)余精神生活；進(jìn)行溫暖窩心的員工宿舍文化走廊布置，營(yíng)造溫馨、舒適、健康的生活氛圍。

鄰家女孩設備齊全的活動(dòng)中心

      此外，鄰家女孩家文化提倡以人為本，從愛(ài)親人、愛(ài)朋友、愛(ài)團隊、愛(ài)客戶(hù)開(kāi)始，注重同事之間的關(guān)愛(ài)與尊重，在工作與生活中盡力給員工提供完善的福利與幫助：上下班接送班車(chē)，員工午休房，愛(ài)心基金，以及完善的醫社保制度等，讓員工感受到實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷與支持，從而在無(wú)形之中產(chǎn)生一股凝聚力和向心力，把所有鄰家人緊緊團結在鄰家女孩這個(gè)大家庭。

鄰家文化•高效的約束力 
      企業(yè)的文化和價(jià)值取向對于企業(yè)是極其重要的，它是一個(gè)價(jià)值體系和坐標，決定著(zhù)企業(yè)的戰略選擇和員工的價(jià)值取向，是判斷企業(yè)和員工行為是否正確的衡量準則。鄰家女孩把積極主動(dòng)、創(chuàng )新高效的行為提升到企業(yè)文化的高度，注重工作上的主動(dòng)溝通，強度用數據說(shuō)話(huà)，以結果為導向，形成以高績(jì)效為核心的企業(yè)文化。 
      高效的公司運作模式離不開(kāi)高素質(zhì)的員工。學(xué)習和實(shí)踐是員工發(fā)展的重要途徑，鄰家女孩公司一直以來(lái)都很注重員工的學(xué)習和培養，每年都會(huì )組織開(kāi)展一系列的培訓活動(dòng)，如新員工崗前培訓、崗位技能培訓、基層員工培訓、中高層管理層培訓、終端一線(xiàn)員工培訓、戶(hù)外拓展訓練等等。以?xún)韧獠恐v師相結合，注重理論與實(shí)踐融會(huì )貫通的培訓方式，引導著(zhù)企業(yè)員工的成長(cháng)與發(fā)展。正是這種積極向上的學(xué)習氛圍，推動(dòng)著(zhù)鄰家人不斷提升自我，在鄰家女孩的平臺上充分發(fā)揮自身價(jià)值。

鄰家女孩卓越團隊訓練營(yíng)

      物競天擇，厚積薄發(fā)。鄰家人在進(jìn)取共贏(yíng)的企業(yè)文化推動(dòng)下，立志將鄰家女孩打造成為一個(gè)中國時(shí)尚服飾連鎖行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，并且朝著(zhù)這個(gè)共同的目標，不斷創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值與社會(huì )價(jià)值，為打造一個(gè)讓國人為之驕傲的民族品牌而努力奮斗。