2012年7月5日—7月6日，鄰家女孩公司2012年半年工作會(huì )議在泉州公司隆重召開(kāi)，公司各中心及部門(mén)中高層管理人員參加了會(huì )議。本次會(huì )議旨在通過(guò)總結和分析2012年上半年各中心部門(mén)工作目標的達成情況，對工作中存在的問(wèn)題和不足做出探討改進(jìn)，并對2012年下半年以及2013年各中心部門(mén)的工作方向和重點(diǎn)做出明確，統一思想，統一行動(dòng)，共同推進(jìn)2013年發(fā)展戰略目標的達成。
2012年是鄰家女孩“四五”規劃的第二年，也是企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的一年�；仡櫿麄�(gè)上半年，公司取得了令人驕傲和振奮的成績(jì)：“奮戰2012”加盟合作商研討會(huì )的成功舉辦，打開(kāi)了良好的發(fā)展局面；新廠(chǎng)房的搬遷及硬件環(huán)境的升級，讓公司面貌煥然一新；卓越團隊訓練營(yíng)等系列培訓活動(dòng)的陸續開(kāi)展，為打造一支高素質(zhì)的精英團隊奠定了基礎……尤其值得一提的是，截止至6月份，鄰家女孩門(mén)店數量已經(jīng)突破500家，僅用了半年時(shí)間就提前完成了年初制定的2012年全年的拓展目標。
成績(jì)固然喜人，發(fā)展的嚴峻形式更不容忽視，面對這樣一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的發(fā)展局面，如何提升部門(mén)業(yè)務(wù)能力，助力企業(yè)的持續穩健快速發(fā)展成為每一個(gè)鄰家人時(shí)刻都在思考的問(wèn)題。借助本次會(huì )議，鄰家女孩總經(jīng)理廖文偉先生對公司上半年的發(fā)展做了總結，在肯定成績(jì)的同時(shí)，更重要的是指出問(wèn)題和不足，對各中心各部門(mén)在接下去的發(fā)展中提出了更高標準的要求。而各中心部門(mén)也重點(diǎn)圍繞上半年工作中的問(wèn)題和解決措施，下半年工作方向和重點(diǎn)以及如何助力2013年戰略目標的實(shí)現從團隊建設、規范化管理、風(fēng)險評估等方面進(jìn)行了詳細的規劃。
通過(guò)本次半年工作會(huì )議的圓滿(mǎn)召開(kāi)，為各中心各部門(mén)下半年乃至2013年的工作樹(shù)立了更為清晰的目標和方向，對實(shí)現2013年850家連鎖專(zhuān)賣(mài)店的戰略目標將起到重大的推動(dòng)作用！
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