報喜鳥(niǎo)商學(xué)院國慶前夕成立。

報喜鳥(niǎo)在上海8000多平方米的教學(xué)樓

　　國慶前夕，“報喜鳥(niǎo)商學(xué)院”在上海松江舉行開(kāi)學(xué)典禮。從此，報喜鳥(niǎo)集團董事長(cháng)吳志澤又多了一個(gè)新的頭銜——校長(cháng)。

　　此前，美特斯邦威服飾股份有限公司、奧康鞋業(yè)股份有限公司、紅蜻蜓集團等溫州鞋服企業(yè)都先后成立自己的企業(yè)大學(xué)。當老板們掛上“校長(cháng)”之名時(shí)，企業(yè)大學(xué)也成了各個(gè)公司的“黃埔軍�！�，為企業(yè)培養出一批又一批的人才。GE公司克勞頓維爾管理培訓學(xué)院是全球首家企業(yè)大學(xué)，用GE公司前CEO韋爾奇先生的話(huà)來(lái)講，企業(yè)大學(xué)的回報是豐厚的。

　　學(xué)員到美國哈佛聽(tīng)課、西點(diǎn)軍校體驗

　　近日，報喜鳥(niǎo)商學(xué)院開(kāi)班，首期40名學(xué)員正式入學(xué)，這些學(xué)員主要是來(lái)自報喜鳥(niǎo)集團旗下各子公司的高級管理人員。學(xué)院負責人說(shuō)：“在接下來(lái)的一年時(shí)間里，這批學(xué)員不僅可以系統學(xué)習10多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，還將去中國香港、美國等地學(xué)習國際前沿知識，考察百年標桿企業(yè)，其中還有去哈佛大學(xué)聽(tīng)課、西點(diǎn)軍校體驗，以及到一些全球500強企業(yè)參觀(guān)學(xué)習的課程�！�

　　“人才最重要。商學(xué)院的成立，對報喜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，具有里程碑意義�！眳侵緷烧f(shuō)，從全球知名企業(yè)大學(xué)的成功實(shí)例可以看出，建立企業(yè)大學(xué)是企業(yè)發(fā)展到一定規模與實(shí)力時(shí)的必行之路。在即將到來(lái)的全球經(jīng)濟一體化和企業(yè)競爭國際化的大環(huán)境下，“再不學(xué)習，一定出局；再不努力，一定完敗�！�

　　據悉，2000年報喜鳥(niǎo)成立職工業(yè)余學(xué)校，2001年與上海交大合作辦學(xué)，開(kāi)設MBA研修班，2007年成立報喜鳥(niǎo)大學(xué)堂。報喜鳥(niǎo)相關(guān)負責人介紹，這些年來(lái)，已經(jīng)有一批又一批學(xué)員從基層崗位逐步成長(cháng)為報喜鳥(niǎo)的業(yè)務(wù)骨干，成為推動(dòng)報喜鳥(niǎo)事業(yè)發(fā)展的中堅力量。成立商學(xué)院，會(huì )讓內部培養更規范化、系統化。

　　老板舍得投入

　　“每年企業(yè)大學(xué)的預算，老板都是非常支持的�！弊蛱�，美特斯邦威大學(xué)相關(guān)負責人這樣說(shuō)道，他表示，企業(yè)非常重視內部人才培養，每年在企業(yè)大學(xué)上的投入也比較大。

　　報喜鳥(niǎo)商學(xué)院每年的投入預算是1000多萬(wàn)元。據悉，目前，該學(xué)院已聘請上海交大管理學(xué)院、復旦經(jīng)濟學(xué)院、華東師范大學(xué)、國際級培訓師等學(xué)校和機構的一流師資，開(kāi)設有精英教育、核心崗位、專(zhuān)業(yè)技能等三大類(lèi)別十多個(gè)序列的課程體系，內容涵蓋企業(yè)文化、團隊建設、商業(yè)思維、領(lǐng)導管理。首期開(kāi)設有高層經(jīng)理人的EMBA/MBA研討班、中層干部晉升班、基礎人員基礎能力培訓班等。

　　除了軟件方面(師資、課程安排等)，企業(yè)大學(xué)硬件上，也是大手筆投入。報喜鳥(niǎo)在上海淞江有一幢8000多平方米的六層教學(xué)樓，除了一、二樓是展示企業(yè)文化及教室外，另外三個(gè)樓層則是專(zhuān)門(mén)的客房，方便培訓員工住宿。

　　美特斯邦威大學(xué)2005年成立，是溫商服裝企業(yè)中首個(gè)成立企業(yè)大學(xué)的企業(yè)，大學(xué)大樓有2000多平方米，可以同時(shí)完成300人的培訓。

　　紅蜻蜓培訓學(xué)院在上�？禈蚣t蜻蜓工業(yè)園，有1000多平方米教學(xué)樓，三個(gè)電教室，可容納近200名學(xué)員同時(shí)開(kāi)班，另設有學(xué)員客房。

　　這里是“黃埔軍�！�

　　“奧康大學(xué)”2007年成立時(shí)，首期辦了一個(gè)EMBA班，當時(shí)公司董事長(cháng)王振滔稱(chēng)，EMBA班預計一年要投入1000萬(wàn)元。2009年，首期50多名學(xué)員學(xué)成畢業(yè)。奧康大學(xué)相關(guān)工作人員稱(chēng)，他們主要是公司中高層管理干部，有著(zhù)豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗，加上奧康大學(xué)的管理理論提升，現在在各自的管理崗位上盡情發(fā)揮才能，為奧康持續健康發(fā)展注入新的活力。

　　美特斯邦威大學(xué)2005年成立之初，講師基本上以外部聘請為主，企業(yè)內部培訓師很少。而這幾年，內部培訓師越來(lái)越多，現在，基本上以?xún)炔苛α繛橹�。據悉，目前，美特斯邦威大學(xué)已有40多名MBA畢業(yè)生，第二期的MBA班已經(jīng)開(kāi)始招收學(xué)員。報喜鳥(niǎo)目前也已有80多名員工MBA畢業(yè)。

　　有關(guān)業(yè)內人士表示，做強品牌，人才是基礎。企業(yè)大學(xué)就是企業(yè)人才的“黃埔軍�！�，不僅幫助員工提升個(gè)人能力，更對企業(yè)保留人才、持續用人、良性發(fā)展有著(zhù)重要意義。

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　　企業(yè)大學(xué)

　　1955年,全球第一所企業(yè)大學(xué)——通用電氣公司克頓維爾學(xué)院正式成立，企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。在美國，從1988年到1998年，企業(yè)大學(xué)數量由400家猛增到 1600家。到了2003年已超過(guò)2000家，其中財富500強的大部分企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué)。

　　最早把“企業(yè)大學(xué)”這一企業(yè)培訓概念和形式引進(jìn)中國的，是摩托羅拉公司。1993年，摩托羅拉中國區大學(xué)正式成立，隨后西門(mén)子管理學(xué)院和愛(ài)立信中國學(xué)院也相繼成立。目前，中國已經(jīng)有海爾、蒙牛、奧康、華為、聯(lián)想、吉利、春蘭、海信、金蝶等一批具有戰略眼光的大企業(yè)創(chuàng )辦了企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院。